أصبحنا نسمع بكثرة عن مصطلح “التوازن بين العمل والحياة الشخصية”، ولكن هل فعلاً يدرك الجميع أهمية تحقيق هذا التوازن؟ النجاح في العمل يعتمد بشكل مباشر على راحة الشخص وسعادته في حياته الشخصية، لذلك لا بد من إيجاد طرق لتحقيق توازن أفضل بين الاثنتين. اتّبع النصائح التالية التي قد تراها غريبة ولكنّها فعّالة في مساعدتك على تحقيق توازن أفضل بين عملك وحياتك الشخصية.

تعلّم فن “تفويض المهام”

كلما تطوّرت في عملك كلّما أصبح لابد من تفويض البعض من مهامك لموظفين آخرين. يفضّل الكثير من الناس إتمام كل ما يتعلق بعملهم بأنفسهم دون طلب أي مساعدة أو تفويض أي مهام لغيرهم مهما كان عبء العمل كبير، ولكن سيؤدي ذلك على المدى الطويل إلى تعرّض الشخص للإرهاق والإجهاد الوظيفي.... Read More ...

ما زال فيروس كورونا يصيب مئات الآلاف من الناس يومياً حول العالم ومع هذا التزايد المستمر في أعداد الحالات أصبح لا بد من إيجاد صورة جديدة لممارسة الحياة في ظل هذا الانتشار، حيث أن الإغلاقات الشاملة وحظر التجوّل ليست حلول مستدامة في هذه الظروف، لذلك فالعودة بشكل جزئي للحياة الطبيعية والعودة إلى العمل بشكل أساسي هو القرار الذي لجأت إليه العديد من الدول. العمل من المكتب في ظل الظروف الراهنة قد يشعرك بالتوتر وعدم الراحة، ولكن يمكنك اتّباع النصائح التالية للمحافظة على صحتك في مكان العمل قدر الإمكان.

غسل اليدين والتعقيم

غسل اليدين في ظل انتشار فيروس كورونا هو أمر بديهي، ولكن التواجد في المكتب لمدة لا تقل عن 8 ساعات ولمس الأوراق أو الأدوات المكتبية أو الملفات أو غيرها من الأمور التي يلمسها غيرك من الموظفين يتطلب منك انتباه مضاعف.... Read More ...

هل تشعر بالتوتر غالباً قبل مرحلة تقييم أداء الموظفين في شركتك؟ التوتر قبل هذه المرحلة طبيعي للغاية فنتيجة تقييم الأداء ستؤثر على تطورك المهني وعلى راتبك. عملية تقييم الأداء السنوية هي الطريقة المثالية للشركات لتقييم أداء موظفيهم خلال السنة وقياس تطورهم، كما أنها طريقة مثالية للموظف أيضاً لإثبات إنجازاته والخحصول على ترقية و/أو زيادة على الراتب. لتتمكن من الاستفادة من عملية تقييم الأداء واجتيازها بأفضل شكل، اتّبع النصائح التالية:

قم بجمع كافة إنجازاتك خلال العام

عند اقتراب موعد تقييم أدائك السنوي، احرص على تحضير قائمة بكافّة الإنجازات التي قمت بها خلال العام الماضي، بما في ذلك الأرباح التي حققتها للشركة أو المشاريع الناجحة التي قمت بتنفيذها أو المهارات التي قمت باكتسابها واستفادت الشركة منها أو أي علاقات مهنية قمت ببنائها وكان لها تأثير إيجابي على الشركة.... Read More ...

لا بد أن يمر كل موظف في حياته المهنية في فترات ضغط وهذا أمر طبيعي للغاية، ولكن عندما يصبح هذا الضغط مزمن ولا يفارقك على المدى الطويل فقد يتحول إلى توتر ينجم عنه العديد من المشاكل الصحية والنفسية والعاطفية. للأسف فإن التوتر الناجم عن العمل أصبح شائع أكثر من أي وقت مضى، وقد يكون من المستحيل تجنّب التعرض لهذا التوتر ولكن هناك طرق للتعامل معه بطريقة صحيحة تخفف من نتائجه السلبية.
أسباب التوتر في مكان العمل
لتتمكن من التعامل مع التوتر بطريقة صحيحة، عليك أولاً معرفة السبب الرئيسي وراء شعورك بالتوتر. إليك بعض العوامل الشائعة التي قد تكون مسببة للتوتر في مكان العمل.... Read More ...

من هو الموظف المثالي؟ هل هو الموظف الذي يمتلك سنوات عديدة من الخبرة؟ أم الذي يمتلك مهارات قوية متعلقة بعمله؟ أم من يتميّز في المهارات الشخصية والتواصل؟ بينما الخبرات السابقة والمهارات المتعلقة بالعمل مهمة جداً، إلا أنها غير كافية؛ فالمهارات الشخصية والسلوكيات في مكان العمل تلعب دور كبير في نجاح الشخص في حياته العملية. إليك 10 عادات وسلوكيّات وصفات يتمتع بها الموظفين الناجحين في عملهم.

لديهم روح المبادرة

أهم ما يميّز الموظف الناجح والمتميّز عن غيره من الموظفين هو عدم انتظارهم لتلقّي المهام من مدرائهم، فالموظف المتميّز يبحث دائماً عن فرص في العمل لإثبات نفسه وقدراته. يفضّل المدراء هذا النوع من الموظفين لأنهم يثقون بقدرتهم على إتمام العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى إشراف ورقابة.... Read More ...

هل سبق وأحرزت تقدم أو نجاح كبير في العمل مما جعلك تشعر بسعادة كبيرة ولكن سرعان ما وجدت نفسك محاطاً بمشاعر غيرة من قبل زملائك؟ الغيرة هي شعور طبيعي واجهناه جميعاً في حياتنا، ولكن يتحول هذا الشعور الطبيعي إلى صفة سامّة ومنافسة غير صحية في مكان العمل إذا لم يقوم الشخص بإدارة شعوره بطريقة صحيحة. إليك 5 علامات إذا لاحظتها في مكان عملك فاعلم بأن زملائك يشعرون بالغيرة منك.

1. ينتظرون خطأً منك
إذا قمت بخطأ وخاصةً إذا كان هذا الخطأ بسيط ولاحظت بأن أحد زملائك يقوم بطرح الخطأ والتحدث عنه بكثرة ويُظهر شعور سعادته في كل مرة تخطئ أو تفشل فيها فاعلم بأن هذا الزميل يشعر بالغيرة منك في الأوقات التي تنجح فيها.... Read More ...

يعد الانضباط الذاتي أحد الصفات الأساسية التي يتحلى بها الأشخاص الناجحين، فما المقصود بهذا الانضباط؟ الانضباط الذاتي هو القدرة على الالتزام بتنفيذ ما ترغب بتحقيقه من خلال اتّباع نظام ممنهج ومتكرر للقيام بالمهام المطلوبة بغض النظر عن حالتك النفسية أو الظروف التي تمر بها. نظراً لتأثير الانضباط المباشر على نجاح الشخص في حياته العملية والشخصية، فإن أصحاب العمل ومسؤولي التوظيف يسعون دائماً للبحث عن مرشحين يتصفون بهذه السمة.
إذا كنت تعتقد بأن الانضباط الذاتي هو أحد تلك الصفات أو الأطباع التي تولد مع الشخص فأنت مخطئ؛ يمكنك اكتساب صفة الانضباط وتنميتها وجعلها جزء من شخصيتك من خلال التدريب والممارسة واتّباع النصائح التالية:
• تحديد الأهداف
الخطوة الأولى والأهم لاكتساب الانضباط هي تحديد الأهداف الأساسية التي تطمح لتحقيقها في حياتك المهنية.... Read More ...

نظراً لتأثير فيروس كورونا ولجوء العالم إلى التباعد الاجتماعي، فاحتمال كبير بأن مقابلتك المقادمة هي مقابلة عبر الفيديو. الاستعداد لمقابلة عبر الفيديو يتطلب نفس الخطوات للاستعداد للمقابلة وجهاً لوجه مع بعض الخطوات الإضافية. اتبّع النصائح التالية التي ستساعدك على الاستعداد الجيد للنجاح في المقابلات عبر الفيديو.

• تحقق من عمل جهاز الكمبيوتر وكل ما تحتاجه للقيام بالمقابلة
الخطوة الأساسية لضمان سير المقابلة دون أي مشاكل تقنية هي التأكد قبل موعد المقابلة بيوم على الأقل من جهاز الكمبيوتر الذي ستستخدمه خلال المقابلة، تأكد من صحة عمل الجهاز بشكل عام والمايكروفون والسّماعات واتصّال الإنترنت وتأكد إذا ما كنت بحاجة لتنزيل تطبيق معين للتمكّن من حضور المقابلة.... Read More ...

نستقبل يومياً عشرات الرسائل والاستفسارات عن كيفية التقديم للوظائف من خلال موقع أخطبوط، لذلك سنقوم في هذا المقال بتوضيح كافة الخطوات بشكل بسيط ومباشر. لكن قبل ذلك، نود أن نصحح أحد المعتقدات الخاطئة عن موقع أخطبوط، حيث أن العديد من الأشخاص يظنون بأن أخطبوط هو المسؤول المباشر عن عملية التوظيف، ولكن أخطبوط هو منصة وظيفية إلكترونية تعمل كوسيط بين الشركات الراغبة بالتوظيف والباحثين عن عمل.
لمعرفة المزيد عن كيفية عمل أخطبوط ودوره الحقيقي في عملية التوظيف يمكنك مشاهدة الفيديو التالي:

لننتقل الآن إلى الخطوات الأساسية والصحيحة للتقديم للوظائف عن طريق موقع أخطبوط:
1. اذهب إلى موقعنا الإلكتروني www.akhtaboot.com

2. أنقر على زر “اشترك” الظاهر في أعلى الشاشة الرئيسية.... Read More ...