Category: All Arabic Posts (page 1 of 8)

نظرة عن رأي الموظفين بثقافة مكان عملهم

الرضا الوظيفي يعتمد بشكل أساسي على رضا الموظفين بثقافة أماكن عملهم … إليكم نظرة سريعة عن رأي الموظفين في منطقة الشرق الأوسط بثقافة أماكن عملهم.

51 total views, 1 views today

  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

8 قواعد يجب اتّباعها خلال الاجتماعات عبر الفيديو

209 total views, 2 views today

  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

أفضل الممارسات للعمل من المنزل في ظل انتشار فيروس COVID-19

مع الأزمة الحالية التي يعيشها العالم بأكمله في ظل انتشار فيروس COVID-19 وتحوّله إلى وباء عالمي والذي أصبح يشكل خطر على كل دول العالم، قررت العديد من الدول فرض الحجر الصحي على شعوبها لمحاولة احتواء الفيروس قدر ما يمكن. الحجر الصحي في بعض الدول قد يحد من سير عمل العديد من الشركات، ولكن في الواقع تعد هذه الأزمة فرصة للعديد من الشركات للنظر في البدء بتطبيق العمل عن بعد حتى بعد الانتهاء من هذه الظروف لما له من العديد من الإيجابيات. إذا بدأت شركتك بتطبيق سياسة العمل من المنزل وكانت طبيعة عملك تسمح لك بذلك، ننصحك بتطبيق الممارسات التالية لتتمكن من إتمام عملك بفعالية.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

نصائح للتعامل مع زملاء العمل السّامين

تعد العلاقات الجيدة مع الزملاء في العمل أحد أهم العوامل التي تؤثر على راحة وسعادة الشخص في مكان عمله، لذلك من المهم جداً الحفاظ على علاقات صحية مع زملاء العمل، ولكن تكمن المشكلة أحياناً في طبيعة بعض الأشخاص الذين يجعلون من مكان العمل بيئة سامّة ومليئة بالتوتر والتعب النفسي، وللأسف جميعنا معرّضين للتعامل مع هذا النوع من الأشخاص، لذلك علينا الحذر عند التعامل معهم. إليك في هذا المقال بعض أنواع الشخصيّات السّامة التي قد تواجهها في مكان العمل وكيفية التعامل مع هذه الشخصيات.

• أصحاب مبدأ “الغاية تبرر الوسيلة”

الطموح هو أحد أعمدة النجاح الأساسية لأي موظف ولكن للأسف يتحوّل عند البعض إلى طمع!... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

5 علامات تدل بأنك تمتلك مدير ناجح

إن إقامة علاقة جيدة مع مديرك في العمل تعد من أساسات نجاحك الوظيفي، لكن هذا لا يعني بأن العمل مع مدير جيد سيجعل حياتك المهنية في غاية السهولة. في الواقع قد يكون المدير الجيد أكثر تطلباً من المدير السيء وأكثر إصراراً على دفعك لتحقيق أفضل ما لديك. من المحتمل أن تعمل مع العديد من المدراء السيئين في حياتك المهنية، ولكن إذا كنت محظوظاً ستعمل أيضاً مع مدير جيد واحد على الأقل. أخطبوط ستسلط الضوء في هذا المقال على أهم صفات المدير الناجح.

534 total views, 1 views today

  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

10 نصائح تساعدك على ترك عملك دون أي صعوبات

هل تفكر في ترك عملك، لكنك غير متأكد من كيفية القيام بذلك بالطريقة الصحيحة؟ يقوم معظم الموظفين بالتسرّع في تقديم استقالاتهم دون أخذ الظروف في العمل الحالي بعين الاعتبار. حتى تحافظ على سمعتك ومكانتك في سوق العمل، عليك الحرص بأن تقوم بترك عملك بطريقة صحيحة وفي وقت مناسب.
1. قم بإبلاغ مديرك المباشر أولاً
لا تدع مديرك يسمع خبر استقالتك من العمل من شخص آخر. احرص على وضعه في الصورة منذ البداية، حتى لو كان هو السبب المباشر وراء استقالتك، فالطريقة التي ستغادر بها مكان العمل هي الطريقة التي سيتذكرك الجميع بها، لذلك فإن الطريقة التي تخبر فيها مديرك بالاستقالة في غاية الأهمية أيضاً.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

5 أمور لا يرغب مسؤول التوظيف بسماعها منك في مقابلة العمل

مقابلات العمل ليست مخيفة كما يتصور البعض، فعلى الرغم من التوتر والقلق والجديّة في مقابلات العمل، قد تكون ممتعة وسهلة أحياناً، خاصة إذا قمت بالتحضير جيداً لها. المقابلة هي فرصتك لإثبات نفسك وإظهار مهاراتك ومؤهلاتك التي تجعلك مرشح مناسب للوظيفة الشاغرة، وكلما تدربت أكثر على كيفية التصرف في المقابلات كلما زادت معرفتك بمختلف الأسئلة والحوارات التي قد تواجهها.
معظم الباحثين عن عمل على علم بأساسيات نجاح مقابلة العمل مثل ارتداء ملابس رسمية والوصول قبل وقت المقابلة ببضع دقائق وطرح أسئلة تتعلق بالوظيفة .. إلخ، ولكن هل يفّكر الجميع بما لا يجب قوله في المقابلة؟ قد نطرح أسئلة أو نقول جمل خلال المقابلة نندم عليها فوراً ونشعر بأنها ستؤثر سلباً على نتيجة المقابلة.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

أمور لن يخبرك بها مديرك في العمل ولكن عليك معرفتها بنفسك!

علاقة الموظف والمدير لها جانبين غالباً، الجانب الأول يدور حول التجارب السيئة التي خضناها بسبب مدرائنا، أما الجانب الآخر يُظهر بأن الموظفين ليسوا وحدهم الذين يواجهون صعوبة في التعامل مع مدرائهم. يعاني بعض المدراء أيضاً، حيث من واجبهم مراقبة كل ما يفوم به موظفيهم والتعامل مع كافة أنواع الموظفين. نعم! نحن نقر بأن هناك مدراء سيئين، ولكن على الرغم من كونهم سيئين وغير عادلين، فمن واجبهم مراقبة كل ما يجري في مكان العمل. أخطبوط يُظهر لك مجموعة من الأمور قد تكون في ذهن مديرك ولكنه لن يخبرك بها بصريح العبارة.

1. نعم! نحن نقوم بتفتيش بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل

مع التطور التكنولوجي، أصبح بإمكان المدراء في العمل مراقبة كافة وسائل التواصل التي تستخدمها في العمل، مثل البريد الإلكتروني وهاتف العمل وجهاز الكمبيوتر وغيرها.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

7 طرق بسيطة للحصول على ترقية في العمل

هل تشعر بأنك قضيت الكثير من الوقت في نفس المنصب الوظيفي ونفس الشركة مع أنك تؤمن بأن الوقت قد حان للتقدم في وظيفتك؟ هل يبدو لك بأن الموظفين الآخرين لا يبذلون مجهوداً قدر المجهود الذي تبذله أنت ولكن مع ذلك هم من يتقدمون في وظائفهم؟ بغض النظر عن القطاع الذي تعمل ضمنه، نجاحك في وظيفتك يعتمد دائماً على قدرتك على تسويق نفسك. أخطبوط تكشف لك 7 طرق بسيطة تساعدك على تسويق نفسك في مكان العمل والحصول على ترقية.
1. تحمّل مسؤوليات إضافية
أن تقوم بما هو مطلوب منك فقط حتى وإن كنت تقوم به بأفضل شكل لا يكفي لتتقدم في عملك.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

العمل من المنزل … ما هي إيجابياته وما هي سلبياته؟

البعض تعجبه فكرة العمل من المنزل والبعض الآخر لا يفضلون ذلك. للحكم على هذا النمط من العمل، عليك إلقاء نظرة شاملة على إيجابياته وسلبياته بشكل عام ومن ثم دراسة حالتك بشكل خاص ومدى ملائمة طبيعة عملك وحياتك لهذا النمط. أخطبوط تلخص لك هذه الإيجابيات والسلبيات.
إيجابيات العمل من المنزل
– التخلص من المواصلات
أحد أهم إيجابيات العمل من المنزل هي التخلص من المواصلات خصوصاُ إذا كان منزلك بعيد جداً عن مكان العمل أو في حال كنت تعيش في منطقة لا تٌحتمل فيها أزمة السير، ففي هذه الحالة ستوفر على نفسك الكثير من الوقت وتكاليف المواصلات عند العمل في منزلك.
– مرونة ساعات العمل
العمل من المنزل يعطيك المرونة لاختيار ساعات العمل التي تناسبك، فيمكنك اختيار ساعات اليوم التي تشعر خلالها بإنتاجية أعلى، حيث الصباح الباكر هو الوقت المناسب للإنتاجية بالنسبة للبعض وساعات المساء والليل هي الأنسب للبعض الآخر.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

التقييم الذاتي للموظف … ما هو؟ ما الهدف منه؟ وكيف يمكن كتابته؟

ما هو التقييم الذاتي للموظف؟
التقييم الذاتي للموظف هو تقييم تكتبه لوصف أدائك خلال فترة محددة من العمل. التقييم الذاتي هو عادةً جزء من عملية تقييم أداء الموظفين السنوية، ويتضمن هذا التقييم جميع إنجازاتك والأهداف التي قمت بتحقيقها وأية مشاريع قمت بتنفيذها ساعدت على تطوير الشركة. يجب أن يكون التقييم الذاتي صادق وموضوعي، لذلك عليك أيضاً أن تذكر أية تحديات تعتقد أنك بحاجة لتخطّيها.
ما الهدف من كتابة التقييم الذاتي؟
التقييم الذاتي يعود عليك كموظف وعلى مديرك المباشر بالعديد من المنافع، منها:
–  تعزيز مشاركتك في عملية تقييم الأداء السنوية
بدلاً من تلقّي التغذية الراجعة من مديرك فقط، يتم إعطائك فرصة للتعبير عن آرائك ولعب دورر فعّال في عملية تقييم الأداء.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

أسئلة عليك طرحها في مقابلات العمل

برأيك، ما هي الإجابة المناسبة حين يسألك مسؤول التوظيف في نهاية المقابلة “هل لديك أية أسئلة أو استفسارات؟”. يجيب المعظم ب “لا،فقد تم توضيح كل شيء خلال المقابلة”، ولكن إذا أجبت هذه الإجابة فاعلم بأنك قد تجاوزت فرصة طرح أسئلة في غاية الأهمية قد تساعدك على تحديد إذا كنت تريد حقاً العمل في هذه الشركة أم لا. تلخص لك أخطبوط مجموعة من الأسئلة ننصحك بطرح أحدها أو مجموعة منها في نهاية المقابلة.

1. هل يمكنك إخباري عن المسؤوليات اليومية لهذه الوظيفة؟

هذه فرصتك حتى تعلم ما إذا كانت الوظيفة تناسبك أم لا. من خلال معرفة المسؤوليات اليومية للوظيفة، يمكنك أن تحدد المهارات ونقاط القوة المطلوبة لإنجاز هذه المسؤوليات والعمل على صقلها وتنميتها إذا كنت ترغب بالحصول على هذه الوظيفة.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share
Older posts

© 2020 The Akhtaboot Blog

Theme by Anders NorenUp ↑