Tired of your Desk?

Our surroundings can mold the outcomes of our work. Many employees feel uninspired by their work environment. It’s a natural reaction to get fed up with spending 8 hours at the same desk everyday. In addition to this weariness, restricting yourself to a certain physical environment may involve restricting your thoughts as well. Sometimes, taking a break from your desk can yield significant impacts on your motivation and spur your creativity. The following are a few of the numerous places you can seek out as an alternative to your desk for working:

  1. Coffee Shops

Every city has an abundance of coffee shops you can visit to work.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

ZenHR Solutions توقع اتفاقية شراكة مع “سيدات أعمال العالم العربي”

وقعّت ZenHR Solutions، مجموعة حلول الموارد البشرية الثورية، اتفاقية شراكة مع “سيدات أعمال العالم العربي“، وهي شبكة موجهة ومدارة من قبل سيدات رائدات في مجال الأعمال من صاحبات الأعمال أو المهن. وتسعى هذه الشبكة بشكل أساسي إلى الربط والدعم والاحتفاء بالمرأة العربية في قطاع الأعمال، وتسعى لإحداث تأثير ثقافي واقتصادي واجتماعي في سوق العمل عن طريق الحد من حواجز دخول النساء للعمل ودعمهن للنجاح في حياتهن المهنية في الأردن وفي العالم العربي.

 

تعد صفحة “سيدات أعمال العالم العربي” على الفيسبوك إحدى أسرع المجموعات المغلقة نموًا للنساء في مجال الأعمال من جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث تستهدف النساء المتحمسات للعمل الجاد من صاحبات الأعمال والمهن على حد سواء، واللاتي يتطلعن إلى تبادل المعرفة والأفكار والمشورة بشأن موضوعات متعلقة بالأعمال.

... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

8 علامات تشير إلى أن الوقت قد حان للبحث عن فرصة عمل جديدة

نسعى جميعنا للحصول على وظيفة مثالية، لكن في الواقع لا يوجد ما يسمّى بالوظيفة المثالية، فكل وظيفة لها جوانب إيجابية وأخرى سلبية ووجود وظيفة ثابنة بحد ذاته يعطي شعوراً بالأمان ولاستقرار، لكن للأسف في بعض الظروف تصبح فكرة تغيير الوظيفة الحالية والبحث عن فرصة جديدة ضرورة لا بد منها. هناك مجموعة من الإشارات ستؤكّد لك بأنّ الوقت قد حان للتغيير وأنه من الأفضل أن تبدأ في البحث عن وظيفة جديدة:

1. لا يتم استثمار مهاراتك بشكل كافي

يعتبر الموظف هو رأس مال الشركة ومفتاح لنجاحها لذلك يجب على كل منظمة أن تسعى إلى منح موظفيها المهارات والخبرات التي تساعدهم في التطور الوظيفي كانت تستثمر فيهم استثماراً حقيقياً، لذلك عندما تشعر أن مهاراتك غير مستغلة فإن هذا يترك لك الشعور بالإحباط، وفقدان الثقة بالنفس، وعدم الرغبة في تطوير أدائك الوظيفي.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

نظرة على العادات الغذائية للعاملين في منطقة الشرق الأوسط

يقضي معظمنا كموظفين أكثر من 8 ساعات في مكان العمل لمدة 5 أو 6 أيام في الأسبوع، وهي مدة ليست قليلة على الإطلاق. لذلك، علينا الانتباه إلى صحتنا الجسدية خلال هذه الفترات وذلك من خلال عدم إهمال نظامنا الغذائي في العمل. لمعرفة المزيد عن النمط الغذائي للموظفين في منطقة الشرق الأوسط، قامت أخطبوط باستبيان عن هذا الموضوع وتم الوصول إلى النتائج التالية.

 

 

565 total views, 2 views today

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Should you Adopt a Variable Pay Scheme?

In the highly structured and almost static state of work that exists in many contemporary corporations, it’s easy for employees to fall into a self-reinforcing cycle of demotivation and hence display minimal effort or even produce work of substandard quality. In attempt to rejuvenate office atmospheres, incentivize employees and create an environment in which workers continuously strive to better the caliber of their work, many corporations are adopting variable pay schemes. This is a pay plan in which employees are rewarded extra pay if their work surpasses the standards held by the company. However, this is contingent on whether or not the corporation reaches its goals and is capable of providing such compensations.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

7 Things You Should NEVER Do on Your First Day at Work

You created a great CV, you impressed your employer in the interview, and you managed to get the job. Well done! But it’s not enough, you might ruin everything by leaving a bad impression during your probation period. Start off on the right foot by avoiding the below things on your first day at work.

  1. Don’t arrive too early

Definitely, you should never be late on your first day at work. But it’s just as important not to arrive too early to avoid any awkwardness.

  1. Don’t badmouth your former employer

No matter how annoying your previous boss or company were, never complain about them on your first day at work.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

7 أمور عليك حذفها في الحال من سيرتك الذاتية

تحدثنا في العديد من المقالات السابقة عن أهمية السيرة الذاتية ودورها في إعطاء انطباع أول عنك فإما أن يثير هذا الانطباع إعجاب مسؤول التوظيف فيقرر التواصل معك لتحديد موعد لمقابلة عمل أو أن يدمّر هذا الانطباع الأول فرصتك بالحصول على وظيفة. يتم بناء الانطباع الأول عنك في ذهن صاحب العمل أو مسؤول التوظيف من خلال احترافية ودقة سيرتك الذاتية واحتوائها على الأجزاء الأساسية وهي: معلومات الاتصال، الهدف الوظيفي، الخبرات السابقة، التعليم، المهارات الشخصية واللغات، والمراجع.

لكن في هذا المقال سنقوم بتسليط الضوء على أمور يضعها البعض في سيرهم الذاتية ولا يعلمون بأن هذه الأمور قد تكون السبب في خسارتهم لفرصة مقابلة العمل، فما هي هذه الأمور؟

1.

... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

اللجنة الاجتماعية لوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة تُنهي حملة بالخير نجود 3 بدعم من أخطبوط

لمسيرتها الممُتدة لأعوام في تقديم حملات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية المستدامة، وبهدف التواصل مع المجتمعات المحلية وتقديم يد العون للضعفاء، ومساعدة الأسر العفيفة الفقيرة وبث روح السعادة والمحبة بين الأطفال المحرومين، وتعبيراً عن مشاعر التضامن والتآزر وبث الأمل والطمأنينة، ولإشاعة قيم الخير في وطننا الغالي، استكملت اللجنة الاجتماعية والمسؤولية المجتمعية في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة حملتها الرمضانية لهذا العام تحت عنوان . “بالخير نجود 3”.حيث قامت اللجنة الاجتماعية والمسؤولية المجتمعية في الوزارة خلال الحملة والتي امتدت من اليوم الأول لشهر رمضان الفضيل وحتى ثاني أيام عيد الفطر السعيد بتوزيع المساعدات على الأسر الفقيرة في مختلف محافظات المملكة خلال شهر رمضان بزيارة جميع محافظات المملكة من الشمال حتى الجنوب بمدنها وقراها وباديتها والوصول الى المناطق النائية وجيوب الفقر في تلك المحافظات.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

أمور عليك معرفتها عن الشركة قبل الذهاب لمقابلة العمل

هل قامت أحد الشركات التي تطمح بالعمل لديها بالتواصل معك لتحديد موعد لمقابلة العمل؟ ما هي الخطوات التي عليك اتباعها لمحاولة اجتياز هذه المقابلة بنجاح؟ هناك العديد من الخطوات ولكن سنقوم بالتركيز في هذا المقال على الخطوة الأولى والأساسية وهي القيام ببحث لتجميع أهم المعلومات عن الشركة. السؤال الأول الذي يطرح عادةً في معظم مقابلات العمل هو “ماذا تعرف عن شركتنا؟”، لتتمكن من الإجابة على هذا السؤال بتمكُّن وثقة عليك القيام ببحث جيد عن الشركة.
يمكنك البدء بالبحث من خلال كتابة اسم الشركة في أي محرك بحث مثل “Google” والبدء بقراءة وتجميع المعلومات عن الشركة أو الدخول للموقع الإلكتروني للشركة وتصفحه أو من خلال الصفحات الرسمية للشركة على مواقع التواصل الاجتماعي أو في حال كان أحد معارفك أو أقاربك يعمل فيها يمكنك اللجوء لسؤاله عن تفاصيل الشركة والعمل فيها.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

نصائح لتخطي فترة التجربة في العمل بنجاح

فترة التجربة في العمل هي فرصة لكل من الشركة والموظف للتأكد من ملائمة الموظف للشركة وللوظيفة الشاغرة. تمتد عادةً فترة التجربة ما بين شهر إلى 6 شهور. الهدف من هذه التجربة لا يقتصر فقط على إثبات نفسك لصاحب العمل، بل عليك أيضاً التأكد من رضاك عن طبيعة العمل ومسؤولياته، ففي حال كنت غير راضٍ عن أي جزئية من العمل يمكنك فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة دون أي سابق إنذار أو أية التزامات.
في حال كانت هذه الوظيفة التي حصلت عليها هي الوظيفة التي كنت تطمح دائماً للحصول عليها، عليك التمسك بها جيداً، فلا تتوهم بأن الحصول على الوظيفة والذهاب إلى العمل في اليوم الأول هو ضمان لاستمرارية الوظيفة، بل يتحقق هذا الضمان عند تخطي فترة التجربة بنجاح.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

آلية عمل موقع أخطبوط

أخطبوط هو شبكة وظيفية إلكترونية تخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يعمل أخطبوط كنمصة تجمع بين الشركات الراغبة بالتوظيف والباحثين عن عمل بهدف توفير فرص عمل للباحثين عن عمل والمساهمة في سد فجوات البطالة. نستقبل يومياً العديد من الرسائل والاستفسارات من الباحثين عن عمل بخصوص التقديم للوظائف على موقع أخطبوط، ولأننا نحرص دائماً على توفير تجربة جيدة وسهلة لمستخدمي موقع أخطبوط، نود أن نركز في هذا المقال على طبيعة عمل موقعنا ونود أن نسلط الضوء أيضاً على بعض المعتقدات الخاطئة عن موقع أخطبوط.

كما أشرنا في البداية، أخطبوط هو شبكة وظيفية إلكترونية وليس وكالة توظيف، فنحن كأخطبوط لا نقوم بالتدخل المباشر في عملية التوظيف الخاصة بالشركات، بل نسمح للشركات الراغبة بالتوظيف بإعلان وظائفهم الشاغرة على موقع أخطبوط من خلال حساب شخصي لكل شركة تقوم من خلاله بالدخول إلى منصة أخطبوط وإعلان شاغرها مع توضيح تفاصيل الوظيفة ومتطلباتها، فيتم بعد ذلك ظهور الشاغر على الموقع لمدة 60 يوم إلا إذا قامت الشركة بإيقاف الشاغر قبل ذلك.

... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

نصائح للإجابة على سؤال ما هي توقعاتك للراتب؟

من المتعارف عليه أن هناك مجموعة من الأسئلة الشائعة التي تتكرر عادة في أي مقابلة عمل، لذلك ننصح باستمرار الباحث عن عمل أو المرشح للوظيفة أن يقوم بتحضير إجابات جيدة لهذه الأسئلة الشائعة قبل الذهاب لمقابلة العمل حتى يقلل من حدة التوتر وليتمكن من الإجابة بسرعة وبثقة عالية. من الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل “ما هي توقعاتك للراتب؟”، يعد هذا السؤال مباشراً وبسيطاً وليس خارجاً عن المألوف، إلا أن التسرع أو إعطاء إجابة غير مدروسة قد يكلفك خسارة الوظيفة. فما هي الطريقة الصحيحة للإجابة على هذا السؤال؟

أولاً، ما الهدف من هذا السؤال؟

قبل الخوض في الطرق الصحيحة للإجابة على السؤال، لنتطرق أولاً إلى الأسباب التي تدفع مسؤول التوظيف إلى طرحه.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
« Older posts

© 2019 The Akhtaboot Blog

Theme by Anders NorenUp ↑