نظرة عن رأي الموظفين بثقافة مكان عملهم

الرضا الوظيفي يعتمد بشكل أساسي على رضا الموظفين بثقافة أماكن عملهم … إليكم نظرة سريعة عن رأي الموظفين في منطقة الشرق الأوسط بثقافة أماكن عملهم.

51 total views, 1 views today

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

8 قواعد يجب اتّباعها خلال الاجتماعات عبر الفيديو

209 total views, 2 views today

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

أفضل الممارسات للعمل من المنزل في ظل انتشار فيروس COVID-19

مع الأزمة الحالية التي يعيشها العالم بأكمله في ظل انتشار فيروس COVID-19 وتحوّله إلى وباء عالمي والذي أصبح يشكل خطر على كل دول العالم، قررت العديد من الدول فرض الحجر الصحي على شعوبها لمحاولة احتواء الفيروس قدر ما يمكن. الحجر الصحي في بعض الدول قد يحد من سير عمل العديد من الشركات، ولكن في الواقع تعد هذه الأزمة فرصة للعديد من الشركات للنظر في البدء بتطبيق العمل عن بعد حتى بعد الانتهاء من هذه الظروف لما له من العديد من الإيجابيات. إذا بدأت شركتك بتطبيق سياسة العمل من المنزل وكانت طبيعة عملك تسمح لك بذلك، ننصحك بتطبيق الممارسات التالية لتتمكن من إتمام عملك بفعالية.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

نصائح للتعامل مع زملاء العمل السّامين

تعد العلاقات الجيدة مع الزملاء في العمل أحد أهم العوامل التي تؤثر على راحة وسعادة الشخص في مكان عمله، لذلك من المهم جداً الحفاظ على علاقات صحية مع زملاء العمل، ولكن تكمن المشكلة أحياناً في طبيعة بعض الأشخاص الذين يجعلون من مكان العمل بيئة سامّة ومليئة بالتوتر والتعب النفسي، وللأسف جميعنا معرّضين للتعامل مع هذا النوع من الأشخاص، لذلك علينا الحذر عند التعامل معهم. إليك في هذا المقال بعض أنواع الشخصيّات السّامة التي قد تواجهها في مكان العمل وكيفية التعامل مع هذه الشخصيات.

• أصحاب مبدأ “الغاية تبرر الوسيلة”

الطموح هو أحد أعمدة النجاح الأساسية لأي موظف ولكن للأسف يتحوّل عند البعض إلى طمع!... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

5 علامات تدل بأنك تمتلك مدير ناجح

إن إقامة علاقة جيدة مع مديرك في العمل تعد من أساسات نجاحك الوظيفي، لكن هذا لا يعني بأن العمل مع مدير جيد سيجعل حياتك المهنية في غاية السهولة. في الواقع قد يكون المدير الجيد أكثر تطلباً من المدير السيء وأكثر إصراراً على دفعك لتحقيق أفضل ما لديك. من المحتمل أن تعمل مع العديد من المدراء السيئين في حياتك المهنية، ولكن إذا كنت محظوظاً ستعمل أيضاً مع مدير جيد واحد على الأقل. أخطبوط ستسلط الضوء في هذا المقال على أهم صفات المدير الناجح.

534 total views, 1 views today

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

10 نصائح تساعدك على ترك عملك دون أي صعوبات

هل تفكر في ترك عملك، لكنك غير متأكد من كيفية القيام بذلك بالطريقة الصحيحة؟ يقوم معظم الموظفين بالتسرّع في تقديم استقالاتهم دون أخذ الظروف في العمل الحالي بعين الاعتبار. حتى تحافظ على سمعتك ومكانتك في سوق العمل، عليك الحرص بأن تقوم بترك عملك بطريقة صحيحة وفي وقت مناسب.
1. قم بإبلاغ مديرك المباشر أولاً
لا تدع مديرك يسمع خبر استقالتك من العمل من شخص آخر. احرص على وضعه في الصورة منذ البداية، حتى لو كان هو السبب المباشر وراء استقالتك، فالطريقة التي ستغادر بها مكان العمل هي الطريقة التي سيتذكرك الجميع بها، لذلك فإن الطريقة التي تخبر فيها مديرك بالاستقالة في غاية الأهمية أيضاً.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

5 أمور لا يرغب مسؤول التوظيف بسماعها منك في مقابلة العمل

مقابلات العمل ليست مخيفة كما يتصور البعض، فعلى الرغم من التوتر والقلق والجديّة في مقابلات العمل، قد تكون ممتعة وسهلة أحياناً، خاصة إذا قمت بالتحضير جيداً لها. المقابلة هي فرصتك لإثبات نفسك وإظهار مهاراتك ومؤهلاتك التي تجعلك مرشح مناسب للوظيفة الشاغرة، وكلما تدربت أكثر على كيفية التصرف في المقابلات كلما زادت معرفتك بمختلف الأسئلة والحوارات التي قد تواجهها.
معظم الباحثين عن عمل على علم بأساسيات نجاح مقابلة العمل مثل ارتداء ملابس رسمية والوصول قبل وقت المقابلة ببضع دقائق وطرح أسئلة تتعلق بالوظيفة .. إلخ، ولكن هل يفّكر الجميع بما لا يجب قوله في المقابلة؟ قد نطرح أسئلة أو نقول جمل خلال المقابلة نندم عليها فوراً ونشعر بأنها ستؤثر سلباً على نتيجة المقابلة.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

أمور لن يخبرك بها مديرك في العمل ولكن عليك معرفتها بنفسك!

علاقة الموظف والمدير لها جانبين غالباً، الجانب الأول يدور حول التجارب السيئة التي خضناها بسبب مدرائنا، أما الجانب الآخر يُظهر بأن الموظفين ليسوا وحدهم الذين يواجهون صعوبة في التعامل مع مدرائهم. يعاني بعض المدراء أيضاً، حيث من واجبهم مراقبة كل ما يفوم به موظفيهم والتعامل مع كافة أنواع الموظفين. نعم! نحن نقر بأن هناك مدراء سيئين، ولكن على الرغم من كونهم سيئين وغير عادلين، فمن واجبهم مراقبة كل ما يجري في مكان العمل. أخطبوط يُظهر لك مجموعة من الأمور قد تكون في ذهن مديرك ولكنه لن يخبرك بها بصريح العبارة.

1. نعم! نحن نقوم بتفتيش بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل

مع التطور التكنولوجي، أصبح بإمكان المدراء في العمل مراقبة كافة وسائل التواصل التي تستخدمها في العمل، مثل البريد الإلكتروني وهاتف العمل وجهاز الكمبيوتر وغيرها.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

What Should You Do If Your Salary Is Delayed?

Awaiting your monthly salary can be a stressful experience, especially if you have urgent payments to be delivered and responsibilities to be dealt with. However, the tension of waiting can be exacerbated once you realized that your salary’s due date has passed but it hasn’t arrived just yet. Salary delays, especially when unforeseen, can cause a lot of confusion and worry to arise, rendering employees clueless about what to do. The following are some steps that can help guide you in effectively responding to a salary delay.

Speak to Your Boss and Understand the Situation

Merely speculating about the reasons behind this can be quite detrimental, as your mind will resort to the worst case scenarios, causing stress to further mount.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

7 طرق بسيطة للحصول على ترقية في العمل

هل تشعر بأنك قضيت الكثير من الوقت في نفس المنصب الوظيفي ونفس الشركة مع أنك تؤمن بأن الوقت قد حان للتقدم في وظيفتك؟ هل يبدو لك بأن الموظفين الآخرين لا يبذلون مجهوداً قدر المجهود الذي تبذله أنت ولكن مع ذلك هم من يتقدمون في وظائفهم؟ بغض النظر عن القطاع الذي تعمل ضمنه، نجاحك في وظيفتك يعتمد دائماً على قدرتك على تسويق نفسك. أخطبوط تكشف لك 7 طرق بسيطة تساعدك على تسويق نفسك في مكان العمل والحصول على ترقية.
1. تحمّل مسؤوليات إضافية
أن تقوم بما هو مطلوب منك فقط حتى وإن كنت تقوم به بأفضل شكل لا يكفي لتتقدم في عملك.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

العمل من المنزل … ما هي إيجابياته وما هي سلبياته؟

البعض تعجبه فكرة العمل من المنزل والبعض الآخر لا يفضلون ذلك. للحكم على هذا النمط من العمل، عليك إلقاء نظرة شاملة على إيجابياته وسلبياته بشكل عام ومن ثم دراسة حالتك بشكل خاص ومدى ملائمة طبيعة عملك وحياتك لهذا النمط. أخطبوط تلخص لك هذه الإيجابيات والسلبيات.
إيجابيات العمل من المنزل
– التخلص من المواصلات
أحد أهم إيجابيات العمل من المنزل هي التخلص من المواصلات خصوصاُ إذا كان منزلك بعيد جداً عن مكان العمل أو في حال كنت تعيش في منطقة لا تٌحتمل فيها أزمة السير، ففي هذه الحالة ستوفر على نفسك الكثير من الوقت وتكاليف المواصلات عند العمل في منزلك.
– مرونة ساعات العمل
العمل من المنزل يعطيك المرونة لاختيار ساعات العمل التي تناسبك، فيمكنك اختيار ساعات اليوم التي تشعر خلالها بإنتاجية أعلى، حيث الصباح الباكر هو الوقت المناسب للإنتاجية بالنسبة للبعض وساعات المساء والليل هي الأنسب للبعض الآخر.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

التقييم الذاتي للموظف … ما هو؟ ما الهدف منه؟ وكيف يمكن كتابته؟

ما هو التقييم الذاتي للموظف؟
التقييم الذاتي للموظف هو تقييم تكتبه لوصف أدائك خلال فترة محددة من العمل. التقييم الذاتي هو عادةً جزء من عملية تقييم أداء الموظفين السنوية، ويتضمن هذا التقييم جميع إنجازاتك والأهداف التي قمت بتحقيقها وأية مشاريع قمت بتنفيذها ساعدت على تطوير الشركة. يجب أن يكون التقييم الذاتي صادق وموضوعي، لذلك عليك أيضاً أن تذكر أية تحديات تعتقد أنك بحاجة لتخطّيها.
ما الهدف من كتابة التقييم الذاتي؟
التقييم الذاتي يعود عليك كموظف وعلى مديرك المباشر بالعديد من المنافع، منها:
–  تعزيز مشاركتك في عملية تقييم الأداء السنوية
بدلاً من تلقّي التغذية الراجعة من مديرك فقط، يتم إعطائك فرصة للتعبير عن آرائك ولعب دورر فعّال في عملية تقييم الأداء.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
« Older posts

© 2020 The Akhtaboot Blog

Theme by Anders NorenUp ↑