Page 3 of 43

نصائح للتعامل مع زملاء العمل السّامين

2020-03-16 / / 0 Comments
تعد العلاقات الجيدة مع الزملاء في العمل أحد أهم العوامل التي تؤثر على راحة وسعادة الشخص في مكان عمله، لذلك من المهم جداً الحفاظ على علاقات صحية مع زملاء العمل، ولكن تكمن المشكلة أحياناً في طبيعة بعض الأشخاص الذين يجعلون من مكان العمل بيئة سامّة ومليئة بالتوتر والتعب النفسي، وللأسف جميعنا معرّضين للتعامل مع هذا النوع من الأشخاص، لذلك علينا الحذر عند التعامل معهم. إليك في هذا المقال بعض أنواع الشخصيّات السّامة التي قد تواجهها في مكان العمل وكيفية التعامل مع هذه الشخصيات.

• أصحاب مبدأ “الغاية تبرر الوسيلة”
الطموح هو أحد أعمدة النجاح الأساسية لأي موظف ولكن للأسف يتحوّل عند البعض إلى طمع!
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

5 علامات تدل بأنك تمتلك مدير ناجح

2020-03-01 / / 0 Comments
إن إقامة علاقة جيدة مع مديرك في العمل تعد من أساسات نجاحك الوظيفي، لكن هذا لا يعني بأن العمل مع مدير جيد سيجعل حياتك المهنية في غاية السهولة. في الواقع قد يكون المدير الجيد أكثر تطلباً من المدير السيء وأكثر إصراراً على دفعك لتحقيق أفضل ما لديك. من المحتمل أن تعمل مع العديد من المدراء السيئين في حياتك المهنية، ولكن إذا كنت محظوظاً ستعمل أيضاً مع مدير جيد واحد على الأقل. أخطبوط ستسلط الضوء في هذا المقال على أهم صفات المدير الناجح.
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

10 نصائح تساعدك على ترك عملك دون أي صعوبات

2020-02-19 / / 0 Comments
هل تفكر في ترك عملك، لكنك غير متأكد من كيفية القيام بذلك بالطريقة الصحيحة؟ يقوم معظم الموظفين بالتسرّع في تقديم استقالاتهم دون أخذ الظروف في العمل الحالي بعين الاعتبار. حتى تحافظ على سمعتك ومكانتك في سوق العمل، عليك الحرص بأن تقوم بترك عملك بطريقة صحيحة وفي وقت مناسب.
1. قم بإبلاغ مديرك المباشر أولاً
لا تدع مديرك يسمع خبر استقالتك من العمل من شخص آخر. احرص على وضعه في الصورة منذ البداية، حتى لو كان هو السبب المباشر وراء استقالتك، فالطريقة التي ستغادر بها مكان العمل هي الطريقة التي سيتذكرك الجميع بها، لذلك فإن الطريقة التي تخبر فيها مديرك بالاستقالة في غاية الأهمية أيضاً.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

5 أمور لا يرغب مسؤول التوظيف بسماعها منك في مقابلة العمل

2020-02-10 / / 0 Comments
مقابلات العمل ليست مخيفة كما يتصور البعض، فعلى الرغم من التوتر والقلق والجديّة في مقابلات العمل، قد تكون ممتعة وسهلة أحياناً، خاصة إذا قمت بالتحضير جيداً لها. المقابلة هي فرصتك لإثبات نفسك وإظهار مهاراتك ومؤهلاتك التي تجعلك مرشح مناسب للوظيفة الشاغرة، وكلما تدربت أكثر على كيفية التصرف في المقابلات كلما زادت معرفتك بمختلف الأسئلة والحوارات التي قد تواجهها.
معظم الباحثين عن عمل على علم بأساسيات نجاح مقابلة العمل مثل ارتداء ملابس رسمية والوصول قبل وقت المقابلة ببضع دقائق وطرح أسئلة تتعلق بالوظيفة .. إلخ، ولكن هل يفّكر الجميع بما لا يجب قوله في المقابلة؟ قد نطرح أسئلة أو نقول جمل خلال المقابلة نندم عليها فوراً ونشعر بأنها ستؤثر سلباً على نتيجة المقابلة.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

أمور لن يخبرك بها مديرك في العمل ولكن عليك معرفتها بنفسك!

2020-01-29 / / 0 Comments
علاقة الموظف والمدير لها جانبين غالباً، الجانب الأول يدور حول التجارب السيئة التي خضناها بسبب مدرائنا، أما الجانب الآخر يُظهر بأن الموظفين ليسوا وحدهم الذين يواجهون صعوبة في التعامل مع مدرائهم. يعاني بعض المدراء أيضاً، حيث من واجبهم مراقبة كل ما يفوم به موظفيهم والتعامل مع كافة أنواع الموظفين. نعم! نحن نقر بأن هناك مدراء سيئين، ولكن على الرغم من كونهم سيئين وغير عادلين، فمن واجبهم مراقبة كل ما يجري في مكان العمل. أخطبوط يُظهر لك مجموعة من الأمور قد تكون في ذهن مديرك ولكنه لن يخبرك بها بصريح العبارة.

1. نعم! نحن نقوم بتفتيش بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل
مع التطور التكنولوجي، أصبح بإمكان المدراء في العمل مراقبة كافة وسائل التواصل التي تستخدمها في العمل، مثل البريد الإلكتروني وهاتف العمل وجهاز الكمبيوتر وغيرها.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

What Should You Do If Your Salary Is Delayed?

2020-01-19 / / 0 Comments

Awaiting your monthly salary can be a stressful experience, especially if you have urgent payments to be delivered and responsibilities to be dealt with. However, the tension of waiting can be exacerbated once you realized that your salary’s due date has passed but it hasn’t arrived just yet. Salary delays, especially when unforeseen, can cause a lot of confusion and worry to arise, rendering employees clueless about what to do. The following are some steps that can help guide you in effectively responding to a salary delay.

Speak to Your Boss and Understand the Situation

Merely speculating about the reasons behind this can be quite detrimental, as your mind will resort to the worst case scenarios, causing stress to further mount.... Read More ...

  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

7 طرق بسيطة للحصول على ترقية في العمل

2020-01-14 / / 0 Comments
هل تشعر بأنك قضيت الكثير من الوقت في نفس المنصب الوظيفي ونفس الشركة مع أنك تؤمن بأن الوقت قد حان للتقدم في وظيفتك؟ هل يبدو لك بأن الموظفين الآخرين لا يبذلون مجهوداً قدر المجهود الذي تبذله أنت ولكن مع ذلك هم من يتقدمون في وظائفهم؟ بغض النظر عن القطاع الذي تعمل ضمنه، نجاحك في وظيفتك يعتمد دائماً على قدرتك على تسويق نفسك. أخطبوط تكشف لك 7 طرق بسيطة تساعدك على تسويق نفسك في مكان العمل والحصول على ترقية.
1. تحمّل مسؤوليات إضافية
أن تقوم بما هو مطلوب منك فقط حتى وإن كنت تقوم به بأفضل شكل لا يكفي لتتقدم في عملك.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

العمل من المنزل … ما هي إيجابياته وما هي سلبياته؟

2020-01-07 / / 0 Comments
البعض تعجبه فكرة العمل من المنزل والبعض الآخر لا يفضلون ذلك. للحكم على هذا النمط من العمل، عليك إلقاء نظرة شاملة على إيجابياته وسلبياته بشكل عام ومن ثم دراسة حالتك بشكل خاص ومدى ملائمة طبيعة عملك وحياتك لهذا النمط. أخطبوط تلخص لك هذه الإيجابيات والسلبيات.
إيجابيات العمل من المنزل
– التخلص من المواصلات
أحد أهم إيجابيات العمل من المنزل هي التخلص من المواصلات خصوصاُ إذا كان منزلك بعيد جداً عن مكان العمل أو في حال كنت تعيش في منطقة لا تٌحتمل فيها أزمة السير، ففي هذه الحالة ستوفر على نفسك الكثير من الوقت وتكاليف المواصلات عند العمل في منزلك.
– مرونة ساعات العمل
العمل من المنزل يعطيك المرونة لاختيار ساعات العمل التي تناسبك، فيمكنك اختيار ساعات اليوم التي تشعر خلالها بإنتاجية أعلى، حيث الصباح الباكر هو الوقت المناسب للإنتاجية بالنسبة للبعض وساعات المساء والليل هي الأنسب للبعض الآخر.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

التقييم الذاتي للموظف … ما هو؟ ما الهدف منه؟ وكيف يمكن كتابته؟

2019-12-29 / / 0 Comments
ما هو التقييم الذاتي للموظف؟
التقييم الذاتي للموظف هو تقييم تكتبه لوصف أدائك خلال فترة محددة من العمل. التقييم الذاتي هو عادةً جزء من عملية تقييم أداء الموظفين السنوية، ويتضمن هذا التقييم جميع إنجازاتك والأهداف التي قمت بتحقيقها وأية مشاريع قمت بتنفيذها ساعدت على تطوير الشركة. يجب أن يكون التقييم الذاتي صادق وموضوعي، لذلك عليك أيضاً أن تذكر أية تحديات تعتقد أنك بحاجة لتخطّيها.
ما الهدف من كتابة التقييم الذاتي؟
التقييم الذاتي يعود عليك كموظف وعلى مديرك المباشر بالعديد من المنافع، منها:
–  تعزيز مشاركتك في عملية تقييم الأداء السنوية
بدلاً من تلقّي التغذية الراجعة من مديرك فقط، يتم إعطائك فرصة للتعبير عن آرائك ولعب دورر فعّال في عملية تقييم الأداء.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

أسئلة عليك طرحها في مقابلات العمل

2019-12-18 / / 0 Comments
برأيك، ما هي الإجابة المناسبة حين يسألك مسؤول التوظيف في نهاية المقابلة “هل لديك أية أسئلة أو استفسارات؟”. يجيب المعظم ب “لا،فقد تم توضيح كل شيء خلال المقابلة”، ولكن إذا أجبت هذه الإجابة فاعلم بأنك قد تجاوزت فرصة طرح أسئلة في غاية الأهمية قد تساعدك على تحديد إذا كنت تريد حقاً العمل في هذه الشركة أم لا. تلخص لك أخطبوط مجموعة من الأسئلة ننصحك بطرح أحدها أو مجموعة منها في نهاية المقابلة.

1. هل يمكنك إخباري عن المسؤوليات اليومية لهذه الوظيفة؟
هذه فرصتك حتى تعلم ما إذا كانت الوظيفة تناسبك أم لا. من خلال معرفة المسؤوليات اليومية للوظيفة، يمكنك أن تحدد المهارات ونقاط القوة المطلوبة لإنجاز هذه المسؤوليات والعمل على صقلها وتنميتها إذا كنت ترغب بالحصول على هذه الوظيفة.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

6 عادات تساعدك على التطور في وظيفتك

2019-12-09 / / 0 Comments
احتساء كوب من القهوة كل صباح أو تصفح مواقع التواصل الاجتماعي قبل البدء في العمل أو تناول وجبة الإفطار في ساعة معينة كل صباح هي عادات يومية يمتلكها البعض منا، بحيث تتشكل هذه العادات مع مرور الوقت ومع التكرار. يمكن تطبيق هذا المفهوم على عادات في العمل أيضاً، أي يُمكن تشكيل عادات معينة من خلال ممارستها باستمرار في مكان العمل. هناك بعض العادات في العمل تساعد من يمتلكها على التطور في وظيفته بشكل أسرع من غيره، فما هي هذه العادات؟

1. التواصل الجيد
بعض الأشخاص بطبيعتهم يحبون التحدث مع الآخرين في أي مكان يتواجدون به والبعض الآخر يفضلون البقاء لوحدهم وتجنب التحدث مع الآخرين، ولكن عليك أن تدرك بأن التواصل والتحدث في مكان العمل هو أمر لابد منه بغض النظر عن طبيعة شخصيتك.
... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

ملتقى عرب نت الرياض، أكبر حدث تكنولوجي في المملكة، ينطلق الأسبوع المقبل بحضور 6000 شخص و250 متحدّثًا

2019-12-03 / / 0 Comments

ينطلق بعد أسبوع في مركز الرياض الدولي للمؤتمرات والمعارض ملتقى عرب نت الرياض 2019، أهم حدث تكنولوجي تشهده المملكة العربية السعودية. سيجمع الملتقى أكثر من 6000 مشارك، وأكثر من 150 مستثمرًا، بالاضافة إلى أكثر من 300 شركة ناشئة تشارك في أكبر معرض لريادة الأعمال التكنولوجية في المملكة. يعقد ملتقى عرب نت الرياض بدورته الثامنة، بشراكة استراتيجية مع شركة منشآت “الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة” وبمشاركة واسعة من الشركات الكبرى في المملكة، كشركة الاتصالات السعودية STC، وسيرا (مجموعة الطّيار للسفر)، وماستر كارد (Mastercard)، والبنك السعودي الفرنسي، وخدمات وسائل الإعلام الرقمي (DMS – Choueiri Group)، وبنك الرياض، والمجموعة السعودية للأبحاث والتسويق، وتيك توك (Tiktok)، ومجموعة سامبا المالية، وميم (من بنك الخليج الدولي)، وضوئيات (الشركة السعودية للكهرباء)، ومنصة تيدز (Teads) وغيرها.يستضيف

... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share
« Older posts Newer posts »

© 2021 The Akhtaboot Blog

Theme by Anders Noren — Up ↑