في حال كنت أحد الأشخاص الذين خسروا عملهم بسبب ظروف فيروس كورونا أو في حال كنت في مرحلة البحث عن وظيفة جديدة قبل دخول الفيروس إلى حياتنا فلا تقلق، هذا لا يعني بأنك فقدت فرصتك بالحصول على وظيفة، تذكّر بأن بعض القطاعات تأثرت سلبياً بهذه الجائحة والبعض الآخر تأثر إيجابياً. حتى نكون واقعيين فإن البحث عن وظيفة في هذه الظروف هو تحدّي كبير ولكن ليس بالأمر المستحيل إذا اتبّعت كافة النصائح التالية.

• استعد جيداً للبحث عن وظيفة
الظروف الحالية التي نعيشها بسبب انتشار فيروس كورونا قد تكون فرصتك للحصول على الوقت الكافي الذي لم تتمكن من إيجاده سابقاً لتحسين وتحديث سيرتك الذاتية.... Read More ...

ليس من السهل إظهار إنتاجيتك وعملك الجاد عند العمل عن بعد، ففي المكتب يراك مديرك طوال الوقت على مكتبك ويعرف كل ما تقوم به، ولكن عند العمل من المنزل يصعب تحديد مدى إنتاجية كل موظف. نظراً لتأثير فيروس كورونا على أعمالنا، بالطبع أنت تفكر خلال هذه الفترة الصعبة كيف يمكنك إظهار إنتاجيتك، فالجميع الآن بحاجة لوظائفهم أكثر من أي وقت مضى. اتّبع النصائح التالية لتتمكن من إظهار إنتاجيتك خلال العمل عن بُعد.

1. كن متاحاً في جميع أوقات العمل
الطريقة المُثلى لإثبات عملك الجاد حتى وأنت في المنزل هي بأن تكون متاحاً خلال ساعات الدوام كما لو أنك في المكتب. عليك أن تبقى منتبهاً لهاتف العمل والبريد الإلكتروني على مدار ساعات العمل كاملة.... Read More ...

مع الأزمة الحالية التي يعيشها العالم بأكمله في ظل انتشار فيروس COVID-19 وتحوّله إلى وباء عالمي والذي أصبح يشكل خطر على كل دول العالم، قررت العديد من الدول فرض الحجر الصحي على شعوبها لمحاولة احتواء الفيروس قدر ما يمكن. الحجر الصحي في بعض الدول قد يحد من سير عمل العديد من الشركات، ولكن في الواقع تعد هذه الأزمة فرصة للعديد من الشركات للنظر في البدء بتطبيق العمل عن بعد حتى بعد الانتهاء من هذه الظروف لما له من العديد من الإيجابيات. إذا بدأت شركتك بتطبيق سياسة العمل من المنزل وكانت طبيعة عملك تسمح لك بذلك، ننصحك بتطبيق الممارسات التالية لتتمكن من إتمام عملك بفعالية.... Read More ...

تعد العلاقات الجيدة مع الزملاء في العمل أحد أهم العوامل التي تؤثر على راحة وسعادة الشخص في مكان عمله، لذلك من المهم جداً الحفاظ على علاقات صحية مع زملاء العمل، ولكن تكمن المشكلة أحياناً في طبيعة بعض الأشخاص الذين يجعلون من مكان العمل بيئة سامّة ومليئة بالتوتر والتعب النفسي، وللأسف جميعنا معرّضين للتعامل مع هذا النوع من الأشخاص، لذلك علينا الحذر عند التعامل معهم. إليك في هذا المقال بعض أنواع الشخصيّات السّامة التي قد تواجهها في مكان العمل وكيفية التعامل مع هذه الشخصيات.

• أصحاب مبدأ “الغاية تبرر الوسيلة”
الطموح هو أحد أعمدة النجاح الأساسية لأي موظف ولكن للأسف يتحوّل عند البعض إلى طمع!... Read More ...

هل تفكر في ترك عملك، لكنك غير متأكد من كيفية القيام بذلك بالطريقة الصحيحة؟ يقوم معظم الموظفين بالتسرّع في تقديم استقالاتهم دون أخذ الظروف في العمل الحالي بعين الاعتبار. حتى تحافظ على سمعتك ومكانتك في سوق العمل، عليك الحرص بأن تقوم بترك عملك بطريقة صحيحة وفي وقت مناسب.
1. قم بإبلاغ مديرك المباشر أولاً
لا تدع مديرك يسمع خبر استقالتك من العمل من شخص آخر. احرص على وضعه في الصورة منذ البداية، حتى لو كان هو السبب المباشر وراء استقالتك، فالطريقة التي ستغادر بها مكان العمل هي الطريقة التي سيتذكرك الجميع بها، لذلك فإن الطريقة التي تخبر فيها مديرك بالاستقالة في غاية الأهمية أيضاً.... Read More ...

مقابلات العمل ليست مخيفة كما يتصور البعض، فعلى الرغم من التوتر والقلق والجديّة في مقابلات العمل، قد تكون ممتعة وسهلة أحياناً، خاصة إذا قمت بالتحضير جيداً لها. المقابلة هي فرصتك لإثبات نفسك وإظهار مهاراتك ومؤهلاتك التي تجعلك مرشح مناسب للوظيفة الشاغرة، وكلما تدربت أكثر على كيفية التصرف في المقابلات كلما زادت معرفتك بمختلف الأسئلة والحوارات التي قد تواجهها.
معظم الباحثين عن عمل على علم بأساسيات نجاح مقابلة العمل مثل ارتداء ملابس رسمية والوصول قبل وقت المقابلة ببضع دقائق وطرح أسئلة تتعلق بالوظيفة .. إلخ، ولكن هل يفّكر الجميع بما لا يجب قوله في المقابلة؟ قد نطرح أسئلة أو نقول جمل خلال المقابلة نندم عليها فوراً ونشعر بأنها ستؤثر سلباً على نتيجة المقابلة.... Read More ...

علاقة الموظف والمدير لها جانبين غالباً، الجانب الأول يدور حول التجارب السيئة التي خضناها بسبب مدرائنا، أما الجانب الآخر يُظهر بأن الموظفين ليسوا وحدهم الذين يواجهون صعوبة في التعامل مع مدرائهم. يعاني بعض المدراء أيضاً، حيث من واجبهم مراقبة كل ما يفوم به موظفيهم والتعامل مع كافة أنواع الموظفين. نعم! نحن نقر بأن هناك مدراء سيئين، ولكن على الرغم من كونهم سيئين وغير عادلين، فمن واجبهم مراقبة كل ما يجري في مكان العمل. أخطبوط يُظهر لك مجموعة من الأمور قد تكون في ذهن مديرك ولكنه لن يخبرك بها بصريح العبارة.

1. نعم! نحن نقوم بتفتيش بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل
مع التطور التكنولوجي، أصبح بإمكان المدراء في العمل مراقبة كافة وسائل التواصل التي تستخدمها في العمل، مثل البريد الإلكتروني وهاتف العمل وجهاز الكمبيوتر وغيرها.... Read More ...