Tag: مقابلات العمل

8 أنواع مختلفة لمقابلات العمل

 

مقابلات العمل هي إحدى خطوات عملية التوظيف التي لا بد من إجرائها عند اختيار الشركة لأحد المرشحين للانضمام إليها، حيث تهدف المقابلة إلى تقييم عدة جوانب لدى كل مرشح، بما في ذلك المهارات اللازمة لإتمام العمل ومهارات التواصل المختلفة وشخصية المرشح ومدى توافقه مع ثقافة الشركة. تختلف أنواع مقابلات العمل باختلاف سيساسات الشركات وطبيعة الوظائف الشاغرة. تعرّف مع أخطبوط على أكثر أنواع المقابلات شيوعاً.

... Read More ...

نصائح للنجاح في مقابلات العمل عبر الفيديو

نظراً لتأثير فيروس كورونا ولجوء العالم إلى التباعد الاجتماعي، فاحتمال كبير بأن مقابلتك المقادمة هي مقابلة عبر الفيديو. الاستعداد لمقابلة عبر الفيديو يتطلب نفس الخطوات للاستعداد للمقابلة وجهاً لوجه مع بعض الخطوات الإضافية. اتبّع النصائح التالية التي ستساعدك على الاستعداد الجيد للنجاح في المقابلات عبر الفيديو.

• تحقق من عمل جهاز الكمبيوتر وكل ما تحتاجه للقيام بالمقابلة
الخطوة الأساسية لضمان سير المقابلة دون أي مشاكل تقنية هي التأكد قبل موعد المقابلة بيوم على الأقل من جهاز الكمبيوتر الذي ستستخدمه خلال المقابلة، تأكد من صحة عمل الجهاز بشكل عام والمايكروفون والسّماعات واتصّال الإنترنت وتأكد إذا ما كنت بحاجة لتنزيل تطبيق معين للتمكّن من حضور المقابلة.... Read More ...

نصائح للإجابة على سؤال ما هي توقعاتك للراتب؟

من المتعارف عليه أن هناك مجموعة من الأسئلة الشائعة التي تتكرر عادة في أي مقابلة عمل، لذلك ننصح باستمرار الباحث عن عمل أو المرشح للوظيفة أن يقوم بتحضير إجابات جيدة لهذه الأسئلة الشائعة قبل الذهاب لمقابلة العمل حتى يقلل من حدة التوتر وليتمكن من الإجابة بسرعة وبثقة عالية. من الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل “ما هي توقعاتك للراتب؟”، يعد هذا السؤال مباشراً وبسيطاً وليس خارجاً عن المألوف، إلا أن التسرع أو إعطاء إجابة غير مدروسة قد يكلفك خسارة الوظيفة. فما هي الطريقة الصحيحة للإجابة على هذا السؤال؟

أولاً، ما الهدف من هذا السؤال؟
قبل الخوض في الطرق الصحيحة للإجابة على السؤال، لنتطرق أولاً إلى الأسباب التي تدفع مسؤول التوظيف إلى طرحه.... Read More ...

أفضل طريقة للإجابة عن سؤال (ما هي نقاط ضعفك؟) في مقابلة العمل

في العديد من مقابلات العمل يتم طرح أسئلة يحيط بها القليل من الغموض أو لربما تحتاج لبعض الوقت لكي ترتب أفكارك قليلاً وتستطيع الإجابة عليها بذكاء! ويكون الهدف من هذا الاسئلة عادةً هو التعرف أكثر على شخصية المتقدم للوظيفة ليستطيع مسؤول التوظيف تحديد هويته الوظيفية ومدى ملائمته للشاغر. ومن أكثر الاسئلة رواجا وتعقيداً خلال مقابلات العمل هو: ما هي نقاط ضعفك؟، حيث يبدي العديد من الباحثين عن عمل تخوفهم من الإجابة على هذا النوع من الاسئلة. للإجابة عن هذا السؤال، كل ما عليك فعله هو إتباع بعض النصائح التي من شأنها أن توجهك للإجابة المناسبة بذكاء.

أولى خطواتك دائماً قبل التوجه للمقابلة هي أن تكون على إطلاع بالمهارت الأساسية المطلوبة للشاغر الذي تقدمت إليه، والتأكد من مدى مطابقة مؤهلاتك وقدراتك مع الوصف الوظيفي.... Read More ...

© 2024 The Akhtaboot Blog

Theme by Anders NorenUp ↑