نسعى جميعنا للحصول على وظيفة مثالية، لكن في الواقع لا يوجد ما يسمّى بالوظيفة المثالية، فكل وظيفة لها جوانب إيجابية وأخرى سلبية ووجود وظيفة ثابنة بحد ذاته يعطي شعوراً بالأمان ولاستقرار، لكن للأسف في بعض الظروف تصبح فكرة تغيير الوظيفة الحالية والبحث عن فرصة جديدة ضرورة لا بد منها. هناك مجموعة من الإشارات ستؤكّد لك بأنّ الوقت قد حان للتغيير وأنه من الأفضل أن تبدأ في البحث عن وظيفة جديدة:

1. لا يتم استثمار مهاراتك بشكل كافي
يعتبر الموظف هو رأس مال الشركة ومفتاح لنجاحها لذلك يجب على كل منظمة أن تسعى إلى منح موظفيها المهارات والخبرات التي تساعدهم في التطور الوظيفي كانت تستثمر فيهم استثماراً حقيقياً، لذلك عندما تشعر أن مهاراتك غير مستغلة فإن هذا يترك لك الشعور بالإحباط، وفقدان الثقة بالنفس، وعدم الرغبة في تطوير أدائك الوظيفي.... Read More ...

بعد اجتياز مرحلة مقابلة العمل بنجاح والحصول على عرض عمل تبدأ مرحلة أخرى وهي مرحلة تقييم هذا العرض من مختلف النواحي. لا تتسرع وتقبل أي عرض عمل فوراً،خذ فترة من الوقت لدراسة العرض وتقييمه جيداً. فما هي المعايير المهمة عند تقييم أي عرض؟
الأساسيات
تأكد أولاً من قراءة عرض العمل جيداً، ألقِ نظرة على عدد ساعات وأيام العمل، عدد أيام العطل، وأية قوانين معينة من الممكن أن تفرضها الشركة. ومن أهم الأمور التي عليك أن تنتبه لها أيضاً هي شروط ومدة العقد؛ فبعض الشركات تقوم بوضع شروط عمل صعبة أو تحتكر موظفيها لمدة معينة.
الأجر والميّزات
كما نعلم جميعاً، من المفضّل النقاش بأمور الأجر المتوقع أن تحصل عليه في مرحلة متقدّمة، ولكن عند الحصول على عرض عمل لا بد من أخذ هذا الموضوع جديّاً بعين الإعتبار.... Read More ...