فترة التجربة في العمل هي فرصة لكل من الشركة والموظف للتأكد من ملائمة الموظف للشركة وللوظيفة الشاغرة. تمتد عادةً فترة التجربة ما بين شهر إلى 6 شهور. الهدف من هذه التجربة لا يقتصر فقط على إثبات نفسك لصاحب العمل، بل عليك أيضاً التأكد من رضاك عن طبيعة العمل ومسؤولياته، ففي حال كنت غير راضٍ عن أي جزئية من العمل يمكنك فسخ عقد العمل خلال فترة التجربة دون أي سابق إنذار أو أية التزامات.
في حال كانت هذه الوظيفة التي حصلت عليها هي الوظيفة التي كنت تطمح دائماً للحصول عليها، عليك التمسك بها جيداً، فلا تتوهم بأن الحصول على الوظيفة والذهاب إلى العمل في اليوم الأول هو ضمان لاستمرارية الوظيفة، بل يتحقق هذا الضمان عند تخطي فترة التجربة بنجاح.... Read More ...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share