مقابلات العمل هي إحدى خطوات عملية التوظيف التي لا بد من إجرائها عند اختيار الشركة لأحد المرشحين للانضمام إليها، حيث تهدف المقابلة إلى تقييم عدة جوانب لدى كل مرشح، بما في ذلك المهارات اللازمة لإتمام العمل ومهارات التواصل المختلفة وشخصية المرشح ومدى توافقه مع ثقافة الشركة. تختلف أنواع مقابلات العمل باختلاف سيساسات الشركات وطبيعة الوظائف الشاغرة. تعرّف مع أخطبوط على أكثر أنواع المقابلات شيوعاً.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •