نصائح عليك اتباعها قبل الاختبار:
الخطوة الأولى هي الاستفسار من مسؤول التوظيف عن نوع وطبيعة الاختبار الذي ستقوم بتقديمه.... Read More ...
1 - 1Share
(عمّان، 8 أكتوبر 2018) – أطلقت أخطبوط – الشبكة الوظيفية (www.akhtaboot.com)حدثها المهني الأكبر في الأردن للسنة التاسعة على التوالي، “معرض توظيف أخطبوط التاسع 2018” في 26 و 27 أيلول / سبتمبر 2018 في مدينة الحسين للشباب – قاعة عمّان الكبرى. وافتتح المعرض معالي وزير العمل السيد سمير مراد بحضور معالي سفير الاتحاد الأوروبي والرئيس التنفيذي لشركة أخطبوط السيد يوسف شمعون.
واختتم “معرض توظيف أخطبوط التاسع 2018” بحضور أكثر من 20,000 باحث عن عمل وبمشاركة أكثر من 79 شركة محلية وعالمية من مختلف القطاعات حيث تم استقبال طلبات التوظيف لأكثر من 2,212 شاغر. وتم تخصيص قسم خاص للوظائف المهنية والحرفية ضم 20 شركة محلية وعالمية لتوفير فرص عمل للمهنيين والحرفيين والعمّال وذلك بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين للمعرض، وزارة العمل والاتحاد الأوروبي.
... Read More ...في العديد من مقابلات العمل يتم طرح أسئلة يحيط بها القليل من الغموض أو لربما تحتاج لبعض الوقت لكي ترتب أفكارك قليلاً وتستطيع الإجابة عليها بذكاء! ويكون الهدف من هذا الاسئلة عادةً هو التعرف أكثر على شخصية المتقدم للوظيفة ليستطيع مسؤول التوظيف تحديد هويته الوظيفية ومدى ملائمته للشاغر. ومن أكثر الاسئلة رواجا وتعقيداً خلال مقابلات العمل هو: ما هي نقاط ضعفك؟، حيث يبدي العديد من الباحثين عن عمل تخوفهم من الإجابة على هذا النوع من الاسئلة. للإجابة عن هذا السؤال، كل ما عليك فعله هو إتباع بعض النصائح التي من شأنها أن توجهك للإجابة المناسبة بذكاء.
يعد الانتقال من مرحلة الدراسة الى العمل من أصعب المراحل التي يواجهها الخريجون الجدد، فسوق العمل مليء بالتحديات والمنافسة كبيرة جداً، وعليه فإننا سنقوم بعرض بعض النصائح التي يمكنك الاستفادة منها خلال هذه الفتره الانتقالية لتكون مستعداً للمرحلة الجديدة.
استغل وقتك بحكمة
حاول الاستفادة قدر المستطاع من الوقت في هذه الفتره واستثمره بما هو مفيد للمرحلة القادمه وذلك عن طريق اكتساب مهارات جديدة كتعلم لغة أو مهارة معينة أو حتى التطوع بمؤسسة أو شركة لتتعرف أكثر على طبيعة الحياة المهنية في مجال تخصصك.
لا تفقد الأمل وكن متفائلاً
لا تيأس، حافظ على إيجابيتك مهما قصرت المده أو طالت، فستحصل على ما تريده في النهاية إن ثابرت، فلكل مجتهد نصيب.... Read More ...
تعد مقابلة العمل الخطوة الثانية في طريقك للحصول على وظيفة بعد كتابة سيرة ذاتية مميزة، فقرار مسؤول التوظيف باختيارك للوظيفة يعتمد بشكل أساسي على طريقة تصرفك خلال مقابلة العمل. يرتبط نجاح مقابلة العمل بتقديم نفسك كمرشح مثالي للوظيفة، ويعتمد هذا على إثبات قدراتك ومؤهلاتك وخبراتك التي ذكرتها بسيرتك الذاتية بطريقة مهنية ولائقة. نستعرض لك اليوم في هذا المقال عدد من الأمور التي يجب مراعاتها عند إجراء مقابلة عمل.
اهتم بمظهرك الخارجي
يعد المظهر الخارجي من الأمور التي تؤثر بشكل كبير على اختيارك لأي وظيفة ويشكل الانطباع الأول عنك، لذا عليك الأهتمام بالمظهر الخارجي عن طريق اختيار الملابس الرسمية المناسبة وابتعد عن التكلف والمبالغة ومن الأفضل أن تقترب من نمط زي العاملين في الشركة التي ستُعقد فيها المقابلة.... Read More ...
يقوم العديد من الباحثين عن عمل بإرسال سيرتهم الذاتية آملين بالحصول على وظيفة من خلالها، غير مدركين لوجود غيرهم من المنافسين للوظيفة ذاتها. لذا عليك القيام بعدة أمور للفت الانتباه لسيرتك الذاتية ولتميز نفسك عن غيرك من المتقدمين. نستعرض اليوم في هذا المقال مجموعة من النصائح التي ستساعدك في جعل سيرتك الذاتية ملفتة للنظر.
طريقة ترتيب المعلومات
إن طريقة الكتابة وترتيب المعلومات في سيرتك الذاتية تعد من أهم الأمور التي تؤثر على فرصة حصولك على الوظيفة لذا احرص على أن تكون سيرتك الذاتية مميزة بشكلها ومختصرة ومكتوبة بشكل جيد لتجذب انتباه صاحب العمل لقراءتها. من الجدير بالذكر أن معدل الوقت الذي يمضيه صاحب العمل في الاطلاع على السيرة الذاتية هو 7 ثوان.... Read More ...
تعد أخلاقيات العمل الوظيفي إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجاباً أو سلباً، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب العمل على حدٍ سواء. الفرد الذي يتمتع بأخلاقيات العمل الوظيفي يكون مسؤولاً عن العمل الذي يؤديه إيماناً منه بالقيمة الجوهرية للعمل وسعياً منه لتطويره. تنطوي أخلاقيات العمل على عدة خصائص منها الصدق والنزاهة والمهنية وتعد ضرورية للتواصل بين الإدارة والموظفين.
يعود التزام الفرد بأخلاقيات العمل الى الرقابة الذاتية بالإضافة الى البيئة التي نشأ فيها، ولإيمانه التام بالعمل الجاد. لاكتساب أخلاقيات العمل الوظيفي والالتزام بها، يترتب على الفرد تدريب ذاته على اتّباع مجموعة من القيم وتتمثل بعدة أمور:
الثقة
والتي تعد من أهم الأسس التي ترتكز عليها المؤسسة، وهي العلاقة المبنية على الصدق والشفافية بين الموظف والمدير، وبين الموظف وزملائه الذين يعملون جميعهم لهدف واحد وهو إنجاح المؤسسة والارتقاء بها.... Read More ...
التسلط والعصبية والحدة والتعالي هي بعض من صفات المدير السيء الذي قد تجده في أي شركة، واضطرارك للتعامل مع مدير سيء من شأنه أن يؤثر سلباً على إنتاجيتك ودافعيتك في مكان العمل ويساهم في خلق بيئة عملية غير مُريحة نفسياً. إن جوهر علاج هذه المشكلة يكمن في محاولة البحث عن أفضل الطرق للتعامل مع المدير السيء، نستعرض في هذا المقال مجموعة من هذه الطرق التي ستساعدك في تخفيف حدة التوتر والوصول إلى حل جذري لهذه المشكلة.
حاول أن تتفهم دوافع المدير والتي تدفعه للتعامل بأسلوب سيء
من الطبيعي أن يكون لمديرك مجموعة من الدوافع التي تجعله يتصرف بأسلوب سيء معك. هل حجم مسؤولياته غير متناسب مع الوقت الذي يقضيه في العمل؟ هل يعاني من مشاكل شخصية؟ حاول أن تتعرف على السبب الحقيقي الذي يجعل مديرك سيء في نظرك لكي تحدد كيفية التعامل معه.... Read More ...
لا تغيب أجواء المنافسة في عصرنا الحالي عن المواقع الإلكترونية الخاصة بتقديم طلبات التوظيف، فنحن نعيش الآن في زمن يأمل فيه الكثيرون الحصول على وظيفة مناسبة، لكن للأسف لا يعثر الجميع على هذه الوظيفة لأسباب عديدة، إما ضعف في السيرة الذاتية أو التقديم لوظائف لا تناسب مهاراتهم. لديك اليوم عدة وسائل تساعدك في الحصول على وظيفة بشكل أسرع:
اكتساب الخبرة عن طريق التدريب
يعد التدريب أحد الأنشطة المهمة الذي يقوم به الفرد قبل الحصول على وظيفة، يعمل على تنمية وتطوير وتوسيع الآفاق ذات العلاقة بالعمل، وبدوره يساعد على تأهيل الفرد لما يتناسب مع متطلبات العمل، بالإضافة لكونه يتيح العديد من الفرص أمام الفرد ويزيد من خبراته مما يسرع عملية حصوله على وظيفة.... Read More ...
© 2019 The Akhtaboot Blog
Theme by Anders Noren — Up ↑