نسعى جميعنا للحصول على وظيفة مثالية، لكن في الواقع لا يوجد ما يسمّى بالوظيفة المثالية، فكل وظيفة لها جوانب إيجابية وأخرى سلبية ووجود وظيفة ثابنة بحد ذاته يعطي شعوراً بالأمان ولاستقرار، لكن للأسف في بعض الظروف تصبح فكرة تغيير الوظيفة الحالية والبحث عن فرصة جديدة ضرورة لا بد منها. هناك مجموعة من الإشارات ستؤكّد لك بأنّ الوقت قد حان للتغيير وأنه من الأفضل أن تبدأ في البحث عن وظيفة جديدة:
1. لا يتم استثمار مهاراتك بشكل كافي
يعتبر الموظف هو رأس مال الشركة ومفتاح لنجاحها لذلك يجب على كل منظمة أن تسعى إلى منح موظفيها المهارات والخبرات التي تساعدهم في التطور الوظيفي كانت تستثمر فيهم استثماراً حقيقياً، لذلك عندما تشعر أن مهاراتك غير مستغلة فإن هذا يترك لك الشعور بالإحباط، وفقدان الثقة بالنفس، وعدم الرغبة في تطوير أدائك الوظيفي.... Read More ...
1. لا يتم استثمار مهاراتك بشكل كافي
يعتبر الموظف هو رأس مال الشركة ومفتاح لنجاحها لذلك يجب على كل منظمة أن تسعى إلى منح موظفيها المهارات والخبرات التي تساعدهم في التطور الوظيفي كانت تستثمر فيهم استثماراً حقيقياً، لذلك عندما تشعر أن مهاراتك غير مستغلة فإن هذا يترك لك الشعور بالإحباط، وفقدان الثقة بالنفس، وعدم الرغبة في تطوير أدائك الوظيفي.... Read More ...
1 - 1Share
