نصائح لبناء هوية إلكترونية قوية لزيادة فرصك في الحصول على وظائف

1. احرص على استكمال ملفك ومعلومات سيرتك الذاتية على مواقع التوظيف الالكترونية كأخطبوط

يزداد التنافس في التقديم للوظائف عبر مواقع التوظيف الإلكترونية كأخطبوط، فأنت من بين مئات أو حتى آلاف المتقدمين الراغبين بالحصول على نفس الوظيفة. وسيرتك الذاتية هي التي تميّزك عن المتقدمين الآخرين والمسؤولة عن وصولك إلى المقابلة، لهذا عليك الاهتمام بسيرتك الذاتية خاصةً عند التقديم للوظائف عبر الإنترنت.


ومن الجدير بالذكر بأن عملية اختيار الشخص المناسب للوظيفة عبر مواقع التوظيف الإلكترونية ليست كما تعتقد، حيث لا يطّلع مدراء التوظيف على كل سيرة ذاتية على حدى، بل يعملون على تصفيتها وفقًا لمتطلبات محددة وكلمات بحث رئيسية.

لا تشعر بالإحباط إن لم تحصل على الوظيفة التي تطمح إليها بعد، واستثمر وقتك في تجديد شكل ومحتوى سيرتك الذاتية!
... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Pros and Cons of Working in a Family Business

There is an endless array of possibilities that you can consider when seeking a job or attempting to gain employment. In many cases, family members have mutual interests and target similar work fields. This can prompt the creation of family-run businesses, which call for ongoing commitment and involvement on behalf of family members. For that reason, many people in a similar situation are propelled to look into the non-conventional path of working in a business owned or run by a family member, and are sometimes coerced to partake in it. Working in a family business is a delicate matter that can be convenient in many regards, but one that will inevitably turn against you if you don’t manage it properly.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Akhtaboot’s 9th Job Fair 2018 in Numbers

Under the Patronage of His Excellency The Minister of Labor, Mr. Samir S. Murad, Akhtaboot – the career network launched the biggest career event in Jordan on the 26th and 27th of September 2018 at Amman Grand Hall, al Hussein Youth City.

The below infographic highlights the results of “Akhtaboot’s 9th Job Fair 2018” in numbers.

563 total views, 20 views today

  • 8
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    8
    Shares
  • 8
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    8
    Shares

Assessing Work-Life Balance of Working Women in the MENA Region

Working women in the MENA region have come a long way ever since they stepped into the corporate scene. However, that doesn’t mean that they’ve discovered the secret formula to creating balance between their work and personal lives. To gain more insight on the latter, Akhtaboot has surveyed working women to find out how they evaluate their career satisfaction, work-life balance and workplace priorities! Check out Akhtaboot’s infographic below.

591 total views, 21 views today

  • 6
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    6
    Shares
  • 6
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    6
    Shares

مهارات تكتسبها في أول عمل لك … مهما كان هذا العمل!

انتهت مرحلة الدراسة وبدأت رحلة البحث عن وظيفة، كخريج جديد ستكتشف في هذه الرحلة بأن الحصول على وظيفة ليس أمراً بالغ السهولة، خصوصاً مع التنافسية العالية في سوق العمل. من المحتمل بأن الفرص التي ستتمكن من الحصول عليها في بداية حياتك المهنية ليست مطابقة لطموحاتك وأحلامك وسيدور في ذهنك بأن هذه الوظائف “لست في المستوى المطلوب” وبأنك تستحق وظيفة بمسؤوليات أكبر وراتب أعلى فأنت خريج جامعي! ولكن تذكر بأن أنجح الأشخاص في العالم قاموا بالبدء من أماكن صغيرة وتطورا مع الوقت فلا أحد يولد ناجحاً.
في حال لم تتمكن من الحصول على الوظيفة التي تطمح إليها في بداية حياتك المهنية وبدأت في عمل برأيك هو أقل مما تستحق لا تقلل من شأن هذا العمل مهما كان، فهو فرصة لتعلّم العديد من المهارات التي ستساعدك في التطور في حياتك المهنية القادمة.
... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Akhtaboot Signs a Cooperation Agreement with EconoWin to Introduce Gender Sensitive HR Practices

 

Akhtaboot – the career network, has signed a cooperation agreement with EconoWin Program / GIZ to implement a one-year gender diversity management project to empower Akhtaboot’s efforts in maintaining a diverse and inclusive workplace that encourages more women to reach their full potential and advance their careers within Akhtaboot, as well as introduce more gender sensitive HR solutions targeting HR managers and companies.

Diversity and inclusion have always been a top priority for Akhtaboot’s HR department over the past years, as it is all about creating a work environment that accepts employees’ differences and welcomes candidates and minorities regardless of age, gender, race, religion, and disabilities.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

اختتام معرض توظيف أخطبوط التاسع 2018 بحضور أكثر من 20,000 باحث عن عمل

 

(عمّان، 8 أكتوبر 2018) – أطلقت أخطبوط – الشبكة الوظيفية  (www.akhtaboot.com)حدثها المهني الأكبر في الأردن للسنة التاسعة على التوالي، “معرض توظيف أخطبوط التاسع 2018” في 26 و 27 أيلول / سبتمبر 2018 في مدينة الحسين للشباب – قاعة عمّان الكبرى. وافتتح المعرض معالي وزير العمل السيد سمير مراد بحضور معالي سفير الاتحاد الأوروبي والرئيس التنفيذي لشركة أخطبوط السيد يوسف شمعون.

واختتم “معرض توظيف أخطبوط التاسع 2018” بحضور أكثر من 20,000 باحث عن عمل وبمشاركة أكثر من 79 شركة محلية وعالمية من مختلف القطاعات حيث تم استقبال طلبات التوظيف لأكثر من 2,212 شاغر. وتم تخصيص قسم خاص للوظائف المهنية والحرفية ضم 20 شركة محلية وعالمية لتوفير فرص عمل للمهنيين والحرفيين والعمّال وذلك بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين للمعرض، وزارة العمل والاتحاد الأوروبي.

... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Tips on How to Survive and Make the Best out of your Probation Period

The process of adapting to a new work environment and job position can be quite challenging. Meeting your new coworkers and your boss, getting yourself acquainted with the responsibilities that are expected of you, and building a positive emotional connection with the new role can be a lot to take in all at once.

To top it off, your position is not guaranteed for the first three months or so, as you go through what is typically termed as a “probation period”. While the probationary period allows the employer to terminate you if you’re not doing well at your job, it also gives you the opportunity to assess the workplace and the job that you’ve been given, and can choose to leave if it doesn’t fit what you’re looking for.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

How to Optimize your Experience for a Temporary Position

Job security is one of the most sought after characteristics that career seekers nowadays look for when looking for jobs. As many workers place the stability of their income as a priority, coming across a temporary job vacancy can seem to be risky. Temporary jobs can take form in any field of employment, ranging from administration, HR, education, etc… Depending on your situation, there are upsides as well as downsides to accepting such an opportunity. In this article, Akhtaboot puts forwards some considerations to take into account when making your decision, in addition to tips on how to make the best out of your experience if you opt to pursue it.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Akhtaboot’s 9th Job Fair 2018 to Launch on the 26th and 27th of September

Amman, Sep. 23rd 2018 – Under the Patronage of His Excellency The Minister of Labor, Mr. Samir S. Murad, Akhtaboot – the career network (www.akhtaboot.com) is proud to announce that it will be holding its annual career event “Akhtaboot’s 9th Job Fair 2018” – Jordan’s biggest career event – on Wednesday and Thursday, 26th and 27th of September 2018 at Amman Grand Hall, Al Hussein Youth City (Gate 1).

“Akhtaboot’s 9th Job Fair 2018” will be launched with the support of the Ministry of Labor and the European Union as “Strategic Partners” and will feature a number of leading Jordanian and international companies offering more than 1,000 employment opportunities covering a wide range of sectors and job roles – which can be accessed on jobfair.akhtaboot.com.... Read More ...

  • 16
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    16
    Shares

Intrapreneurship: Be an Entrepreneur with a Secure Job

The notion of being an entrepreneur is often romanticized and depicted as an extremely lucrative alternative for job seekers trying to make it in the workforce. Yet, many shun away from such a path because they dread facing any unfortunate outcomes that may emerge from it, or because they deem it to be unpromising in their case. Such reasons are completely understandable, and they constitute reasonable grounds for shying away from such a decision.

However, your choice not to take pivotal risks on the large scale doesn’t necessarily mean that you need to abide by a strictly conventional work style. Most people mistakenly perceive work styles as a very nuanced matter, while in reality, they can be extremely flexible.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

أفضل طريقة للإجابة عن سؤال (ما هي نقاط ضعفك؟) في مقابلة العمل

في العديد من مقابلات العمل يتم طرح أسئلة يحيط بها القليل من الغموض أو لربما تحتاج لبعض الوقت لكي ترتب أفكارك قليلاً وتستطيع الإجابة عليها بذكاء! ويكون الهدف من هذا الاسئلة عادةً هو التعرف أكثر على شخصية المتقدم للوظيفة ليستطيع مسؤول التوظيف تحديد هويته الوظيفية ومدى ملائمته للشاغر. ومن أكثر الاسئلة رواجا وتعقيداً خلال مقابلات العمل هو: ما هي نقاط ضعفك؟، حيث يبدي العديد من الباحثين عن عمل تخوفهم من الإجابة على هذا النوع من الاسئلة. للإجابة عن هذا السؤال، كل ما عليك فعله هو إتباع بعض النصائح التي من شأنها أن توجهك للإجابة المناسبة بذكاء.

  • أولى خطواتك دائماً قبل التوجه للمقابلة هي أن تكون على إطلاع بالمهارت الأساسية المطلوبة للشاغر الذي تقدمت إليه، والتأكد من مدى مطابقة مؤهلاتك وقدراتك مع الوصف الوظيفي.
... Read More ...
  • 51
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    51
    Shares
« Older posts

© 2018 The Akhtaboot Blog

Theme by Anders NorenUp ↑