Workplace Meetings in the MENA Region: Are They Always Productive?

Whether you attend small team meetings or company-wide gatherings, meetings should always be properly planned, meaningful, and productive. Meetings have long been thought of as “engines of productivity” where ideas are shared freely and healthy debates are evoked, but more often than not, meetings are often considered to be one the top time wasters at work! People talk, ideas get shared, but solid outcomes rarely see the light. The below infographic provides insight into how employees in the MENA region evaluate workplace meetings in terms of productiveness.

80 total views, 6 views today

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

هل قمت بقراءة عقد العمل الخاص بك جيداً قبل التوقيع؟

يعد الحصول على وظيفة من أهم الأمور التي تسعى إليها كباحث عن عمل، حيث أن هذه اللحظة هي بمثابة حصاد للتعب والمجهود الذي تبذله في الدراسة وفي رحلة البحث عن مستقبل أفضل. لكن عند الحصول على عقد عمل عليك الابتعاد عن التسرع، قم بقرآة العقد جيداً وتمعن في تفاصيله. نستعرض أهم الأمور التي عليك التمعن فيها قبل توقيع أي عقد عمل لتجنب أي مشاكل وصعوبات لاحقاً في وظيفتك:

الوصف الوظيفي

احرص دائماً على قراءة الوصف الوظيفي الخاص بك جيداً، عليك معرفة مسؤولياتك وكل ما هو مطلوب منك قبل البدء في العمل، فهذا سيساعدك على التأكد بأنك قادر على القيام بهذه الوظيفة، كما يعطيك مؤشراً على تناسب الأجر المقدّم مع مسؤوليات العمل.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Unconscious Biases in the Workplace and How to Become a More Gender Inclusive Employer

Unconscious Bias: what is it?

Unconscious biases are stereotypes that we form about certain groups of people outside of conscious awareness. This stems from our tendency to categorize and organize social groups based on shared characteristics.

Why does Unconscious Bias happen at work?

Unconscious bias and stereotyping appear at work when making hiring, promotion and compensation-related decisions.  Everything else being equal between a male and female employee, unconscious bias often leads to giving a higher compensation to the male employee.

Men are often – subconsciously – perceived as having more authority and potential, and therefore, they are given more opportunities to advance and thrive on the job.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

ZenHR Solutions واحدة من أهم 100 شركة عربية ناشئة تشكل الثورة الصناعية الرابعة للعام 2019

 

نحن فخورون بالإعلان عن اختيار ZenHR Solutions كأحد أهم 100 شركة عربية ناشئة تعمل على تشكيل الثورة الصناعية الرابعة في عام 2019.
بعد نجاح المبادرة العربية للشركات الناشئة في عام 2017، عقد كل من المنتدى الاقتصادي العالمي ومجلس البحرين للتنمية الاقتصادية شراكة للبحث عن أهم 100 شركة عربية ناشئة تعمل على تشكيل الثورة الصناعية الرابعة في عام 2019.
افتتح المنتدى الاقتصادي العالمي أبواب التقديم الالكتروني لاختيار الشركات الناشئة التي ستلتقي بكبار رجال الأعمال وواضعي السياسات في المنتدى الاقتصادي العالمي حول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والذي سيعقد في الفترة من 6 إلى 7 أبريل 2019 في البحر الميت، الأردن. ستستفيد الشركات الناشئة المختارة من برنامج مخصص مع كبار قادة الصناعة والحكومة لمناقشة مستقبل شركاتهم.... Read More ...

  • 45
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    45
    Shares

ZenHR Solutions to Power the HR & Recruitment Processes of the Ministry of Information & Communications Technology Startups in Jordan

ZenHR Solutions, the revolutionary human resources solutions group has signed a partnership agreement with the Ministry of Information & Communications in Jordan to cover the HR and recruitment needs of their startups through ZenHR‘s Human Resources Management System (HRMS) and Akhtaboot‘s recruitment services.

His Excellency Eng. Mothanna Gharaibeh, the Minister of Information and Communications Technology said about this partnership: “We at the Ministry of Information and Communications are actively looking for ways to spread the culture of entrepreneurship, creativity, and innovation in all of our Jordanian governorates. We are currently working to transform 80 knowledge stations into business incubators and business accelerators during the years 2019 – 2020, and the Ministry has already started implementing this project with the launch of 40 knowledge stations this year.”

Eng.... Read More ...

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

5 أخطاء شائعة عليك تجنبها في مقابلات العمل

عند بالبدء بمرحلة البحث عن وظيفة ستكتشف بأن حصولك على فرصة مقابلة عمل وانتقالك من متقدم عادي من بين عشرات أو مئات المتقدمين للوظيفة إلى مرشح لهذه الوظيفة يعد إنجاز كبير، خاصةً مع التنافسية العالية في سوق العمل مؤخراً، لذلك عليك استغلال هذه الفرصة بشكل جيد وتجنّب أي خطأ قد يكلفك خسارة هذه الفرصة. تلخص لك أخطبوط مجموعة من الأخطاء الشائعة في مقابلات العمل التي عليك تجنبها.

الخطأ 1: عدم التحضير الكافي للمقابلة

أحد الأخطاء التي تتكرر بشكل كبير في مقابلات العمل هي حضور المرشح للمقابلة دون أي تحضير مسبق قبل المقابلة. في اليوم الذي يسبق مقابلة العمل، عليك تخصيص ساعة على الأقل لقراءة أهم المعلومات عن الشركة، من المعلومات الأساسية التي عليك معرفتها هي طبيعة عمل هذه الشركة ورسالتها ورؤيتها وعدد فروعها وطبيعة الخدمات أو السلع التي تقدمها وغيرها من المعلومات الأساسية المتوفرة على الموقع الإلكتروني للشركة.... Read More ...
  • 86
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    86
    Shares

How to Conduct Efficient Meetings

Almost every job nowadays entails partaking in or conducting meetings at some point. In many situations, meetings can be slow and tedious, and one can’t help but feel apathetic towards them. That being said, the ability to orchestrate a meeting in which there is high engagement, thought stimulation and tangible, productive results is a rare skill, but one that can highly displace you ahead of others. The following are a few considerations that can assist you in running meetings more effectively.

  1. Is the meeting necessary?

Can you do without the meeting and have its purpose achieved through other methods, such as an email or a phone call?... Read More ...

  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

الاستعداد للحياة المهنية …. كيف تؤهل نفسك لسوق العمل؟

يعد الانتقال من مرحلة الدراسة إلى العمل من أصعب المراحل التي قد تواجه الخريجين الجدد، والمنافسة في سوق العمل تزداد بشكل كبير مع ازدياد أعداد خريجي الجامعات، إلا أنّه من الممكن الحصول على الوظيفة التي تطمح إليها من خلال تطوير الذات، وزيادة الثقة بالنفس، والتحلي بالصبر، مع الاستمرار بتنمية القدرات الفردية. فما هي الخطوات التي تجعلك مؤهل لسوق العمل؟

حدد المجال المطلوب

حدد المجال الذي ترغب بالعمل به، حيث يمكنك صقل وتنمية مهاراتك وصفاتك الشخصية التي يتطلبها المجال المطلوب عن طريق التعلم الذاتي الذي يكون في أحيان كثيرة كافياً لإتقان مهارة دون الحاجة إلي معلم أو مرشد، أيضاَ القراءة قد تكون عاملا أساسياً في ذلك، ويوجد الكثير من المصادر الإلكترونية التي قد تساعدك في تطوير نفسك.... Read More ...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

خمس عادات تدمّر إنتاجيتك في العمل

هل تشعر بعدم الرضا عن مستوى إنتاجيتك في العمل؟ حيث تشعر في نهاية كل يوم بأنك لم تنجز ما كنت تطمح لإنجازه، لا بأس فكل موظف يمر في فترات يشعر خلالها بالتعب والملل من العمل مهما كان يحب عمله، ولكن يكمن التميّز في السيطرة على هذا الملل وإعادة الموظف لمستوى إنتاجيته بأسرع وقت. حتى تستطيع حل مشكلة انخفاض إنتاجيتك في العمل، لا بد من معرفة الأسباب التي أدت لذلك، يلخص لك أخطبوط مجموعة من العادات التي يمارسها الموظف في العمل وقد تدمّر إنتاجيته.

تعدد المهام

العديد من الناس يعتقدون بأن القدرة على القيام بعدّة مهام في نفس الوقت هي مهارة جيدة يجب أن يكتسبها كل الموظف، ولكن على العكس!... Read More ...
  • 24
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    24
    Shares

اختبارات ما قبل التوظيف … كيف يمكن الاستعداد لها؟

قمت بإعداد سيرة ذاتية مميّزة، وقامت أحد الشركات التي قمت بالتقديم إليها بالتواصل معك لتحديد موعد حتى تقوم بالتقديم لما يسمّى ب “اختبارات ما قبل التوظيف”، لا داعي للتوتر! فهذه خطوة روتينية من خطوات عملية التوظيف في العديد من أماكن العمل. لا بد بأن فكرة التحضير قبل مقابلة العمل تبدو مألوفة لك، ولكن هل من الممكن التحضير لاختبارات ما قبل التوظيف؟ الإجابة هي نعم، أخطبوط ستقدم لك بعض التصائح التي يمكنك اتّباعها قبل وخلال تقديم هذه الاختبارات لتخطّيها بنجاح.

نصائح عليك اتباعها قبل الاختبار:
1. قم بالاستفسار عن طبيعة الاختبار
الخطوة الأولى هي الاستفسار من مسؤول التوظيف عن نوع وطبيعة الاختبار الذي ستقوم بتقديمه.... Read More ...
  • 26
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    26
    Shares

The Effects of Work Relationships on Employee Productivity in the MENA Region

Research has shown that employees are more likely to flourish at work when they enjoy high quality relationships with their peers. These uplifting relationships can contribute to greater trust, facilitate information sharing, and reduce workplace conflict. This can lead to increased productivity and reduced turnover. Conversely, conflict and tension between employees is likely to have adverse effects on productivity. To gain more insight on the matter, Akhtaboot has launched a survey to better understand the impact of work relationships on productivity. Check out the survey results in the infographic below!

 

 

712 total views, 4 views today

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

ما هو الهدف الوظيفي؟
الهدف الوظيفي هو قسم مهم يُضاف في أعلى السيرة الذاتية وهو عبارة عن فقرة قصيرة لا تتعدى ثلاثة سطور. يتم من خلال الهدف الوظيفي توضيح نوع الوظيفة التي يطمح الباحث عن عمل للحصول عليها والمهارات والخبرات التي يمتلكها الباحث عن عمل وتجعله أهل لهذه الوظيفة.

ما هي الحالات التي تزيد من أهمية الهدف الوظيفي؟
كما ذكرنا سابقاً، يُعد الهدف الوظيفي قسم مهم في السيرة الذاتية، ولكن هناك بعض الحالات المحددة التي يصبح فيها الهدف الوظيفي في بالغ الأهمية،فما هي هذه الحالات؟
• تغيير المسار الوظيفي، ففي حال اتخذت قرار تغيير مجال عملك وكانت خبراتك السابقة ومؤهلاتك لا تتناسب مع نوع المجال الجديد، يمكنك توضيح هذا من خلال الهدف الوظيفي.
... Read More ...
  • 15
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    15
    Shares
« Older posts

© 2019 The Akhtaboot Blog

Theme by Anders NorenUp ↑